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    離職證明(公司存根)員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起

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    聲 明本公司總經(jīng)理謝新華同志已于2009年12月31日離職,我司鄭重聲明今后其在外的一切活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任皆與我公司無(wú)關(guān)。現(xiàn)所有關(guān)于倉(cāng)儲(chǔ)配送方面事宜交倉(cāng)儲(chǔ)配送部經(jīng)理劉新玲負(fù)責(zé)。感謝您一如既往支持本公司工作。特此聲明長(zhǎng)沙XX物流有限公司2010年1月8日

    員工離職表 填寫日期: 年 月 日姓 名員工工號(hào)部 門職 務(wù)離職類別□辭職 □辭退離職原因申請(qǐng)離職時(shí)間部門經(jīng)理意見(jiàn) 簽名: 日期:副總經(jīng)理意見(jiàn) 2021年全行業(yè)離職率

    員工離職管理制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范全體員工離職管理工作,確保日常工作和生產(chǎn)任務(wù)的連續(xù)性,確保公司和離職員工的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條 適用范圍所有員工,不論何種原因離職,均依本制度辦理。若有特殊,由總經(jīng)理簽字認(rèn)可。第三條 相關(guān)人員職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)員工的離職管理工作。離職人員所在部

    浙江省林業(yè)局局長(zhǎng):在全省打擊毀林專項(xiàng)行動(dòng)和2021年森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新工作視頻會(huì)議上的講話-由作者灝忊櫅鐗上傳,大小14.7 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了浙江省,浙江,林業(yè)局局長(zhǎng),林業(yè),在,全省,打擊,毀林,專項(xiàng)行動(dòng),專項(xiàng),行動(dòng),和,2021,年,森林,督查,暨,資源管理,資源,管理,一張,張圖,圖,年度,更新,工作,視頻會(huì)議,視頻,會(huì)議,上,上的,講話

    員工離職協(xié)議書(shū)甲方:乙方: (身份證號(hào)碼: )甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)議如下: 一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除,乙方的工資、相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。

    員工離職申請(qǐng)表填表日期:姓 名部 門職 位入職日期離職日期學(xué) 歷離職類別□辭職 □辭退 □除名 □自動(dòng)離職 □合同到期 □其它離職需知會(huì) 相關(guān)部門□ 院長(zhǎng)辦公室 □后勤部 □行政部 □財(cái)務(wù)部 □其它部門申請(qǐng)離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因

    員工離職申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日離職員工填寫工號(hào)姓 名身份證號(hào):部 門崗位/職位入廠時(shí)間: 年 月 日合同期滿時(shí)間:

    員工離職交接表模板-由作者islandrb上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了員工離職交接表模板,員工離職交接表,離職工作交接單,,員工離職申請(qǐng)表及交接清單,離職交接手續(xù),離職手續(xù)交接單表

    員工離職調(diào)查表親愛(ài)的同仁:   感謝您這些日子以來(lái)的努力付出與貢獻(xiàn)!今天您選擇了離開(kāi)公司,說(shuō)明公司在某些方面做的還不到位,在這里請(qǐng)您暢談出您的心聲及寶貴的意見(jiàn),他將是公司各項(xiàng)福利措施及政策不斷完善與改進(jìn)的最佳動(dòng)力!公司承諾一定會(huì)保護(hù)您的隱私,請(qǐng)根據(jù)您的情況客觀如實(shí)填寫,謝謝您的配合?;拘畔⑿?

    員工離職工作交接表 填表日期:姓名部門崗位到職日申請(qǐng)離職日允許離職日實(shí)際離職日員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接經(jīng)辦部門應(yīng)移交事項(xiàng)接交/經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單:□有(請(qǐng)附詳細(xì)的交接文檔。2021年全行業(yè)離職率

    離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來(lái)源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書(shū)、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)

    員工離職通知書(shū)姓 名: 工牌號(hào): 店 名; 部 門: 崗 位: 入職日期: 年 月 日 協(xié)議有效期至: 年 月 日離 職 類 別離 職 屬 性辭 職口 辭退口

    員工離職流程圖離職類型包括:辭職、合同到期、辭退及退休第一類:辭職類員工離職流程圖第二類:合同到期類員工離職流程圖第三類:辭退類員工離職流程圖第四類:退休類員工離職流程圖

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