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酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條?？记谟涗?.各部門實行點名考勤，月底由部門主管將考勤表交到財務部，負責打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財務部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條?？记陬悇e1.遲到：凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰5—30元。2

酒店行業(yè)勞動合同范本甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：居民身份證：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年___

在全縣提升賓館酒店服務質(zhì)量 動員會上的講話 ?<

深刻吸取泉州酒店坍塌事故教訓 防微杜漸 警鐘長鳴——在醫(yī)學隔離點與危舊建筑安全隱患排查部署會上的講話同志們：今天我們召開專題會議，主要目的是深刻吸取福建泉州市欣佳快捷酒店坍塌事故教訓，防止轄區(qū)內(nèi)發(fā)生類似事故，并就我鎮(zhèn)迅速開展醫(yī)學隔離點與危舊建筑安全隱患排查專項行動進行部署。下面，我結(jié)合此次事故，圍繞

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