2021弘揚(yáng)偉大建黨精神賡續(xù)傳承紅色血脈word文檔
傳承紅色基因 擔(dān)當(dāng)強(qiáng)企重任 從百年黨史中汲取奮進(jìn)前行的力量-由作者久期x上傳,大小23.086KB,總共9頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了傳承紅色基因 擔(dān)當(dāng)強(qiáng)企重任 從百年黨史中汲取奮進(jìn)前行的力量,公文材料,公文范文
3篇“傳承紅色基因 踐行央企使命”國(guó)企征文范文“傳承紅色基因 踐行央企使命”征文范文（1）在100年前，在晴空燦爛的七月，在碧波蕩漾的嘉興南湖，在一只普普通通的小船上，為了求得民族獨(dú)立，讓人民當(dāng)家做主，偉大的革命先烈們頂住重重壓力，冒著生命危險(xiǎn)，創(chuàng)立了偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。從此，在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，中華民族突破重重困難，驅(qū)逐侵略者，平定內(nèi)亂，逐漸走向繁榮富強(qiáng)。中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的以工農(nóng)聯(lián)盟
建黨精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)總結(jié)發(fā)言材料堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，是黨的思想理論基石。踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，是黨的鮮明政治品格。不怕?tīng)奚?、英勇斗?zhēng)，是黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民，是黨的根本價(jià)值追求。在中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系中，偉大建黨精神的特征可以用“三個(gè)最”來(lái)概括，就是形成最早、時(shí)機(jī)最佳、地位最高，這是偉大建黨精神的鮮明特征，一百年前，中國(guó)共產(chǎn)黨的先驅(qū)們創(chuàng)建了中國(guó)共產(chǎn)黨，形成了偉大建黨精神；一百年來(lái)中國(guó)共
大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定（1）（四年的總結(jié)）四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有歡笑,有悲傷，有成功，當(dāng)然也有失敗,但我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹(shù)立了正確的人生觀,價(jià)值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),修養(yǎng)和能力.?在
保密協(xié)議甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款以便共同遵守：第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)
物品清單（1） 起運(yùn)地點(diǎn)： 運(yùn)單號(hào)碼：編號(hào)貨物名稱(chēng)及規(guī)格包裝形式件數(shù)新舊程度體積長(zhǎng)×寬×高（厘米）重量（公斤）保險(xiǎn)保價(jià)價(jià)格備注 托運(yùn)人（簽章）： 承運(yùn)人（簽章）： 年 月 2021弘揚(yáng)偉大建黨精神賡續(xù)傳承紅色血脈word文檔
中層科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題1、請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 （1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等原則，民主原則和寬容原則，有時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛(ài)全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛(ài)，切忌當(dāng)眾申斥，甚至吐露
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)，考核，員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范，崗位職責(zé)、薪酬及福利，考勤，獎(jiǎng)罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
公司財(cái)務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍（一） 本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。（二） 本制度所稱(chēng)員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測(cè)試——行政人事部初試并篩選——部門(mén)主管復(fù)試
人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)密級(jí): 機(jī) 密2012-3-1發(fā)布 2012-3-1實(shí)施人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)1.目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工管理，規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動(dòng)及員工離職程序，結(jié)合公司實(shí)際制訂本標(biāo)準(zhǔn)。2.適應(yīng)范圍：公司
中南集團(tuán)南通建筑工程總公司財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié) 財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)則 一、總則 第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其它相關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。 第二條 本制度適用于集團(tuán)公司及所屬各子、分公司的財(cái)務(wù)管理。 第三條 本管
煙草公司面試問(wèn)題總結(jié)1.先來(lái)談?wù)勀阕约喊桑???????? 您好！我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長(zhǎng)之后才慎重選擇的，我的特長(zhǎng)是2021弘揚(yáng)偉大建黨精神賡續(xù)傳承紅色血脈word文檔
行政單位財(cái)務(wù)管理制度（暫行）第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)行政單位的財(cái)務(wù)管理，保障行政單位工作任務(wù)的完成，制定本制度。第二條 本制度適用于***（以下簡(jiǎn)稱(chēng)***）內(nèi)各行政單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)行政單位）的財(cái)務(wù)活動(dòng)。第三條 行政單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法
運(yùn)輸合同（版本二）訂立合同雙方： 托運(yùn)方： 承運(yùn)方：根據(jù)國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定，經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守．一，貨物名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)款：貨物編號(hào)品 名規(guī)格單位單價(jià)數(shù)量金 額（元） 二，包裝要求：托運(yùn)方必須按照國(guó)家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝；沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)保證貨物
產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)通過(guò)ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證通過(guò) 安全標(biāo)志認(rèn)證通過(guò)中國(guó)船級(jí)社（CCS）工廠認(rèn)可證書(shū)生產(chǎn)許可證號(hào)：XK05-120-10006合同號(hào)： 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB／T8918-1996 檢驗(yàn)日期：2006／09／05 繳庫(kù)日期：2006／09／
