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    企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用一、企業(yè)文化的概念企業(yè)文化是指企業(yè)在長期經(jīng)營發(fā)展過程中逐步形成的,能夠長期推動企業(yè)發(fā)展壯大的群體意識和行為規(guī)范,以及與之有適應(yīng)的規(guī)章制度和組織機構(gòu)的總和。企業(yè)文化是從事創(chuàng)新的企業(yè)家為實現(xiàn)價值增殖所做的資源重組的努力,以及在這一努力所規(guī)章的企業(yè)目的之下參與企業(yè)活動的人群及其文化

    關(guān)于企業(yè)文化的重要性企業(yè)文化是現(xiàn)代業(yè)市場競爭中的重要組部分,必不可少的一部分,企業(yè)文化也是企發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵素。 一個良好的企業(yè)文化,有助于企業(yè)形成凝聚力、吸引力、發(fā)展力和市場競爭力。一個企業(yè)的企業(yè)文化,和企業(yè)的價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、管理風格是息息相關(guān)的。企業(yè)文化的確定取決于企業(yè)價值觀,企業(yè)價值

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