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離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)

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離職證明（公司存根）員工 （身份證號(hào) ），自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門 職務(wù)，由于 個(gè)人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起

×××公司員工異動(dòng)、借調(diào)和離職管理制度第一章 總則目的為規(guī)范×××公司員工異動(dòng)、借調(diào)、離職管理，理順員工異動(dòng)、離職流程，保證分公司人力資源的合理流動(dòng)，激發(fā)員工工作熱情，優(yōu)化人力資源配置，特制定本制度。原則1、員工的異動(dòng)、借調(diào)、離職應(yīng)本著客觀公正的原則，慎重處理。2、人員調(diào)整應(yīng)以任職資格為標(biāo)準(zhǔn)，以績(jī)效

范本一:離職證明??????? 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。?????? 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明?????????

員工辭退審批表辭退人所在部門目前崗位辭退時(shí)間申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)人辭退理由□嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響工作秩序的；□ 工作疏忽而使公司蒙受重大損失□ 不服從工作分配擅自離開崗位□ 挪用公款、行賄受賄□ 在外兼營(yíng)、影響公司利益□ 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合條件：□公司經(jīng)營(yíng)情況影響□ 部門結(jié)構(gòu)調(diào)整影響崗位□其它

入職通知書先生/女士您好！很榮幸地通知您，經(jīng)過我們認(rèn)真審核、綜合評(píng)估，決定錄用您擔(dān)任我公司 部門 崗位一職。請(qǐng)您于 ，到我公司行政部報(bào)到。歡迎您加入

2021年黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位會(huì)議記錄模板-由作者zynmxb上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位會(huì)議記錄模板2021員工離職單免費(fèi)下載

2021年黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部黨建亮點(diǎn)工作交流發(fā)言-由作者弘納智能金融上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部黨建亮點(diǎn)工作交流發(fā)言

2021年發(fā)展黨員檔案清單-由作者渾渾噩噩203上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了發(fā)展黨員檔案清單

2021【調(diào)研報(bào)告】關(guān)于事業(yè)單位績(jī)效考核的幾點(diǎn)建議-由作者天藠漢上傳,大小22.9 KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了【調(diào)研報(bào)告】關(guān)于事業(yè)單位績(jī)效考核的幾點(diǎn)建議

2021民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)-由作者ZSP722722上傳,大小19.0 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)