2021國企新員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)開班講話
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2021參加全省公安宣傳骨干培訓(xùn)班心得-由作者ZZHenecia上傳,大小18.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了參加全省公安宣傳骨干培訓(xùn)班心得
2021【簡報信息】加強職工教育培訓(xùn)打造高素質(zhì)員工隊伍-由作者我不想失去n上傳,大小24.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【簡報信息】加強職工教育培訓(xùn)打造高素質(zhì)員工隊伍
2021入黨積極分子發(fā)展對象培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會范文6篇-由作者雙子菊利炫上傳,大小27.5 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了入黨積極分子發(fā)展對象培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會范文6篇
2021社區(qū)主任參加基層黨建培訓(xùn)班心得體會-由作者人來人往277上傳,大小20.3 KB,總共3頁,適用于心得體會等多種場景,包含了社區(qū)主任參加基層黨建培訓(xùn)班心得體會
2021鄉(xiāng)村振興能力提升專題培訓(xùn)班心得體會精選2篇-由作者布布布蘭妮10上傳,大小11.7 KB,總共1頁,適用于心得體會等多種場景,包含了鄉(xiāng)村振興能力提升專題培訓(xùn)班心得體會精選2篇
2021年餐飲服務(wù)員禮儀禮貌培訓(xùn)資料五篇-由作者木登木登女夭上傳,大小34.3 KB,總共14頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2021,年,餐飲,服務(wù)員,服務(wù),禮儀禮貌,禮儀,禮貌,培訓(xùn)資料,培訓(xùn),資料,五,五篇
2021年水務(wù)行業(yè)雙隨機工作培訓(xùn)計劃-由作者W溜H兒Y上傳,大小11.8 KB,總共1頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了2021,年,水務(wù),行業(yè),雙,隨機,工作培訓(xùn),工作,培訓(xùn),計劃2021國企新員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)開班講話
新員工入職登記表 員工編號：姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號碼戶口類型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶口所在（?。?（市） （區(qū)）派
附表：新員工試用期滿考核表姓名試用時間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項目評價要點評分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解并遵守公司的各項規(guī)章制度；是否了解本職工作職責(zé)、工作程序及公司情況。12分被動接受公司的各種信息，不主動了解工作職
編號：勞 動 合 同 書 甲方：武漢XXX科技有限公司 乙方：日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)
新員工轉(zhuǎn)正后如何寫工作計劃通用5篇-由作者與海與冰上傳,大小17.6 KB,總共4頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了新員工轉(zhuǎn)正,新員工,轉(zhuǎn)正,后,如何,寫,工作計劃,工作,計劃,通用,5,篇
新員工試用申請及核定表試用申請姓名性別□男 □女（1）試用部門 部 廠處依 字第 號奉準(zhǔn)增補擬派任工作：擬訓(xùn)練計劃 主管： 經(jīng)辦籍貫?zāi)挲g地址服役學(xué)歷專長（2）甄辦選部主門甄選方式：□公開招考 □推薦挑選甄選日期
人事資料姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[ ]公開召考[ ]推薦遴選[ ]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年年齡學(xué)位特殊技能訓(xùn)練試用計劃試用職位：試用期限：督導(dǎo)人員：督導(dǎo)人員工作：[ ]觀察 [ ]訓(xùn)練擬安排工作：訓(xùn)練項目：7、試用薪資：
工作流程編制表流程編號：流程名稱新員工入職手續(xù)辦理流程類 別內(nèi)部版次1.1匹配制度《公司人事制度》支持表單1、《保密和競業(yè)協(xié)議》2、《試用期員工工作考核表》3、《試用期員工工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)表》4、《員工培訓(xùn)記錄表》5、《到職通知》6、《新入職人員登記表》7、《試用期協(xié)議》編制部門人力資源部適
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新員工入職管理規(guī)定（20110819修訂版）1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置，進一步強化公司員工素質(zhì)，更好的增進員工工作積極性，同時促使新進員工更快更好的融入公司工作環(huán)境，對員工的入職流程進行規(guī)范化管理，特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職
新員工入職流程及程序一、目的1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣；2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望；3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺；4、減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司；5、讓新員工感受到公司對他的
員工入職物品配發(fā)登記表員工姓名:職務(wù):物品名稱相關(guān)配件物品編號數(shù)量備注工牌、工號工裝員工手冊抽屜鑰匙業(yè)務(wù)專用手機手機號碼公司QQ號碼辦公用品□文件筐 □筆筒 □文件夾□簽字筆 □記事本 □黑皮本□計算器 □訂書機
