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離職申請書姓 名編 號部 門崗位名稱到職日期預(yù)定離職日期離職后職業(yè)事 由部 門意 見人事部意 見批 示備 注

停薪留職合同　訂立合同雙方：甲方： （單位）　　代表人： 職務(wù)：　　乙方：性別： 出生年月：　　根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪

職稱管理規(guī)定
第一章?總?則第一條?為鼓勵公司員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章?組織機構(gòu)第二條?公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小