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出差申請(qǐng)單（二）出差人姓　名服務(wù)部門職稱職　務(wù)代理人事　由日　期自　　年　　月　　日　　時(shí)起至　　年　　月　　日　時(shí)止計(jì)　　天地　點(diǎn)預(yù)支旅費(fèi)　萬　　　仟　　　佰　　　拾　　　元整備注　經(jīng)理：　　　　　　人事：　　　　　　主管：　　　　　　出差人：　注：第一聯(lián)出差人作旅費(fèi)報(bào)銷用，第二聯(lián)請(qǐng)送人事

普通員工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)（和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：1

人事任命書范本一： 人事任命書????????????????????????總經(jīng)辦（2010）字003號(hào)???????? 為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：任命_______同志 為（總務(wù)

合同編號(hào)：勞動(dòng)合同書 甲方： 乙方： 簽訂時(shí)間： 年 月 日　_________公司(

組織架構(gòu)及崗位職責(zé)班別： 學(xué)號(hào)： 姓名：在本組中的角色： 總分：營(yíng)銷中心的組織架構(gòu)及崗位職責(zé)（打造100萬年薪的營(yíng)銷總監(jiān)）（作業(yè)要求：請(qǐng)用A4紙打印出后用筆書寫。紫色字體部分為作業(yè)要完善的部分，紅色部分

審計(jì)表模板編號(hào)：審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)部門審計(jì)記錄單 據(jù)金 額正確性說 明評(píng)語核準(zhǔn)人： 復(fù)核人： 制表人：簡(jiǎn)歷模板下載word格式免費(fèi)下載

產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議書轉(zhuǎn)讓方：受讓方：有限責(zé)任公司根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓方與受讓方有限責(zé)任公司就實(shí)物財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移達(dá)成如下協(xié)議：轉(zhuǎn)讓方按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將其在公司登記注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳出資的實(shí)物財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移到受讓方有限責(zé)任公司的財(cái)產(chǎn)內(nèi)。受讓方有限責(zé)任公司按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，接收轉(zhuǎn)讓方在

安全隱患排查治理分級(jí)管理制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步做好安全隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定安全隱患排查治理分級(jí)監(jiān)控管理制度。 一、安全隱患的概念及分級(jí) （一）危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致事故的不

一年級(jí)數(shù)學(xué)(下冊(cè))綜合練習(xí)一、填空。1、6個(gè)十是（ ），10個(gè)十是（ ）。2、87是由（ ）個(gè)十和（ ）個(gè)一組成。3、寫出78后面連續(xù)的四個(gè)數(shù)：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。4、1張100元可以換（ ）個(gè)50元，或（ ）個(gè)10

勞動(dòng)合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）編號(hào)：　　甲方：　　乙方：　　簽訂日期：　　 年　　月　　日　　北京市勞動(dòng)局制用人單位　　　　　 　　?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。