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    商務(wù)禮儀

    普通員工勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(職工):身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)(和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:1

    聘用合同  甲方(聘用單位):  乙方(受聘人):  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。  第一條 合同期限  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中

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    入 黨 調(diào) 查 筆 錄時(shí) 間 地 點(diǎn)詢 問 人 記錄人被詢問人 性 別 年齡政治面貌 文化程度 民族單位職務(wù)

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    合同編號(hào):勞動(dòng)合同書 甲方: 乙方: 簽訂時(shí)間: 年 月 日 _________公司(商務(wù)禮儀

    /個(gè)人簡歷 Personal Resume個(gè)人信息個(gè)人技能興趣愛好工作經(jīng)歷行政主管 2015.06-2016.10人力資源助理 2012.06-2015.06教育背景復(fù)旦大學(xué) 2008.09-2012.06自我評(píng)價(jià)

    安全隱患排查治理分級(jí)管理制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步做好安全隱患排查治理工作,實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,特制定安全隱患排查治理分級(jí)監(jiān)控管理制度。 一、安全隱患的概念及分級(jí) (一)危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致事故的不

    聘用合同書甲方:乙方: (身份證號(hào): )根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需聘用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限: 自 年 月 日至 年 月

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    一年級(jí)數(shù)學(xué)(下冊(cè))綜合練習(xí)一、填空。1、6個(gè)十是( ),10個(gè)十是( )。2、87是由( )個(gè)十和( )個(gè)一組成。3、寫出78后面連續(xù)的四個(gè)數(shù):( )、( )、( )、( )。4、1張100元可以換( )個(gè)50元,或( )個(gè)10

    勞動(dòng)合同(國營企業(yè)) 編號(hào):職工姓名:單  位:  根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書,其內(nèi)容如下:  一、合同期限:自 年

    合伙協(xié)議 ?。保袷健『匣飬f(xié)議書合伙人:甲 (姓名),性別男(女), 年 月 日出生現(xiàn)住址: 市(縣) 街道(鄉(xiāng)、村) 號(hào)  合伙人:乙 (姓名),內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況)  合商務(wù)禮儀

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    勞動(dòng)合同書樣本編 號(hào):甲 方:乙 方:簽訂日期:_________年_____月_____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方: 法定代表人:  注冊(cè)地址:乙方: 性別:居民身份證號(hào):出生日期:

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