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干部選拔任用（選人用人工作）工作情況報告（集團公司） 公司黨委認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認真落實

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黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理工作開展情況報告 黨員干部“八小時外”的行為表現(xiàn)，不僅關(guān)系到個人的形象和聲譽，更關(guān)系到黨和政府的形象和公信力。加強對黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理，是新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措，也是關(guān)心愛護干部的重要體現(xiàn)。今年以來，我單位高度重視黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理工作，采取了一系列措施，取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 　　一、工作開展情況 　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制 　　成立了黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)

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