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交投集團各崗位廉政風(fēng)險點清查匯總表格 工作崗位 工作 人員 工作事項（工作流程） 廉政風(fēng)險點 （節(jié)點） 潛在崗位風(fēng)險 （問題與隱患）描述 風(fēng)險 等級 防控措施
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出差申請單（二）出差人 姓 名服務(wù) 部門職稱職 務(wù) 代理人事 由日 期自 年 月 日 時起至 年 月 日 時止計 天地 點預(yù)支 旅費 萬 仟 佰 拾 元整備注 經(jīng)理： 人事： 主管： 出差人： 注：第一聯(lián)出差人作旅費報銷用，第二聯(lián)請送人事2021人事的記錄來公司面試的人的表格
XX公司人事行政管理制度第一章? ?總則第一條：為加強公司的人事行政管理，理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。 第二第：適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第
公司人事管理制度為實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工，系指本公司、各項目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門、項目部如因工作需要，必
公司總部支部委員會X月份會議記錄-由作者優(yōu)秀劉劉上傳,大小14.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司,總部,支部委員會,支部,委員會,X,月份,會議記錄,會議,記錄
2024一對一談心談話記錄（范文精選） 2024一對一談心談話記錄簡短（1） 談話人：xx某某 談話對象：xx某某 談話時間：8月25日 談話地點：辦公室 談話內(nèi)容： 群眾路線學(xué)習(xí)實踐活動體會王某某：根據(jù)黨支部的安排，為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，我們兩個談?wù)勑?，交流一下對關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的認識，我們以“相互提醒，真心幫助”為目的，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是：本
公司人事管理制度 總則第一條：為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用范圍。 一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。 二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。
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面談構(gòu)成表姓名：______________ 申請職位： _____________________________1. 工 作 興 趣? 你認為這一職位涉及到哪些方面的工作？? 你為什么想做這份工作？? 你為什么認為你能勝任這方面的工作？? 你對待遇有什么要求？? 你怎么知道我們公
本周工作總結(jié)、下周工作計劃及需例會上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜姓 名部 門職 位填表時間一、本周總結(jié)序號事 項責(zé)任人初始計劃完成時間是否完成未完成原因解決方法（若無解決方法請將問題復(fù)制到例會議題里）更改計劃完成時間第幾次更改備注開始時間完成時間開始時間完成時間本周之前遺留任務(wù)12345678本周新增任務(wù)
公 司 員 工 考 核 表考評對象： ?? 部門： ???? ??? 職務(wù)： ????????? ???? 年 月 日考評指及權(quán)重考評人及權(quán)重精神文明22能力 28工作態(tài)度20績效30總分綜合評價政策水平敬業(yè)精神遵章守紀(jì)和原則性人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)品德修養(yǎng)及禮儀業(yè)務(wù)專業(yè)能力工
