積極推行績效管理 提高政府行政效能苗　圩　　黨的十八大，對推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)做出了全面部署，提出要繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。創(chuàng)新行政管理方式是新形勢下推動改革發(fā)展的客觀要求，推進(jìn)“五位一體”的社會主義現(xiàn)代化

XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績效工資制度，營造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬

員工通用項(xiàng)目績效考核表編號： 　　　　　　任職人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　　月　　日考 核項(xiàng) 目考 核要 素考 核 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分加、扣分自評考核小組考核得分職業(yè)道德（20）忠于職守熱愛本崗位工作4工作素質(zhì)熱

員工通用績效考核表姓名： 部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤 務(wù)態(tài) 度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同

XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度

某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，為公司的快速成長和高效運(yùn)作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線工人

62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項(xiàng)目考核指標(biāo)2001年指標(biāo)權(quán)重(%)分?jǐn)?shù)計(jì)算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計(jì)劃完成率實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率（庫存抽檢）合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標(biāo)人力成本人力成本費(fèi)用額/當(dāng)月銷售收入=a%≤2.5%10財(cái)務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品2021員工績效面談記錄范例

2021縣級公立醫(yī)院綜合績效考評情況整改報(bào)告（績效考核整改報(bào)告）-由作者丟了個(gè)傻瑜上傳,大小21.3 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了縣級公立醫(yī)院綜合績效考評情況整改報(bào)告（績效考核整改報(bào)告）

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在全局月度績效考核工作動員會議上的講話 同志們： 今天召開全局月度績效考核工作動員會議，主要任務(wù)是統(tǒng)一思想，細(xì)化

XX市發(fā)改委2021年整體支出績效評價(jià)報(bào)告-由作者我是好鴨子上傳,大小21.158KB,總共13頁,適用于公文范文等多種場景,包含了XX市發(fā)改委2021年整體支出績效評價(jià)報(bào)告,XX市發(fā)改委2021年整體支出績效評價(jià)報(bào)告?

員工考勤記錄表（第一頁）項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時(shí)本日加班工時(shí)本日合計(jì)工時(shí)主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時(shí)類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長廠長注意事項(xiàng)：本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)，希各單位準(zhǔn)時(shí)填報(bào)。每日正常上

各類黨建會議記錄規(guī)范會議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執(zhí)行依據(jù)、文件基礎(chǔ)、日后查考和史料價(jià)值等作用，認(rèn)真做好會議記錄，既有利于增強(qiáng)各級干部的工作責(zé)任感，又有利于會議組織工作。因此，各黨總支在開展黨政聯(lián)席會議、“三會一課”等黨建活動時(shí)，應(yīng)高度重視會議記錄的規(guī)范性。根據(jù)實(shí)際情況，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范黨建

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支委會確定入黨積極分子會議記錄格式及范文（支部委員會會議記錄） 黨支部書記（xxx）：我支部現(xiàn)有x位入黨申請人，已被黨員推薦或群團(tuán)組織推優(yōu)，

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