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    國企黨課講稿(適用黨委書記、支部書記) 同志們: ? ? 當(dāng)前正在深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,今年國家也對國有企業(yè)深化改革提出了具體的要求和安排部署,“競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出”是繼國企改革“三年行動”后對國有企業(yè)持續(xù)深化改革的又一重要舉措。 ? ? 過去的幾年我們深入開展“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低”三項制度改革,為公司內(nèi)控管理、產(chǎn)業(yè)運營、實體化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的支撐。改革沒有過去時、只有進(jìn)行時,我們要持續(xù)結(jié)合黨的二十屆三中全會精神推動發(fā)展、推動改革,確保在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大

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