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    “八小時外”行為紅線不可觸碰 ——領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的延伸與堅守—— 本文深入探討了領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”廉潔自律的重要性,分析了“八小時外”可能面臨的各種誘惑與風(fēng)險,明確了“八小時外”行為紅線的具體內(nèi)容,并提出了加強監(jiān)督與自我約束的有效措施。通過理論闡述與實際案例相結(jié)合的方式,強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部在“八小時外”必須堅守廉潔底線,做到自律、自省、自警,以確保個人廉潔與家庭幸福,同時為社會樹立良好榜樣。 一、引言 領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律不僅體現(xiàn)在“八小時”內(nèi)的工作中,更體現(xiàn)在“八小時外”的生活中

    在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議上的講話同志們:?年前,X委、組織部對XX系統(tǒng)部分班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整。X月XX日,局黨組結(jié)合兩辦印發(fā)的《XXX局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定調(diào)整意見》和工作實際情況,對班子成員、各股室職能職責和工作人員,進行了分工調(diào)整。今天我們召開中

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