在全區(qū)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治問題整改調度會上的講話-由作者巨蟹森女小鹿上傳,大小13.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,全區(qū),雁過拔毛,式,腐敗,問題,專項整治,專項,整治,整改,調度會,調度,上,上的,講話
全市典型案例和突出問題剖析整改專題民主生活會發(fā)言提綱-由作者翟完成上傳,大小13.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了全市,典型案例,典型,案例,和,突出問題,突出,問題,剖析,整改,專題,民主生活會發(fā)言提綱,民主,生活
某市財政局涉糧問題巡察整改專題民主生活會班子成員對照檢查材料-由作者緋色琉璃589上傳,大小11.8 KB,總共2頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了某市,財政局,財政,涉,涉糧,糧,問題,巡察,整改,專題,民主生活會,民主,生活會,班子,成員,對照檢查材料,對照,檢查,材料
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司法局開展“守紀律 敢擔當 有作為”干部作風專項整治情況總結-由作者低吟的杰了龜上傳,大小14.4 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了司法局,司法,開展,守紀律,敢,擔當,有,作為,干部作風,干部,作風,專項整治,專項,整治,情況總結,情況,總結
X黨支部開展黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作推進情況匯報-由作者宿遷第一刀上傳,大小12.1 KB,總共2頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了X,黨支部,開展,黨風廉政建設,黨風,廉政,建設,滿意度,滿意,測評,宣傳工作,宣傳,工作,和,干部作風,干部,作風,整肅,工作推進,推進,情況匯報,情況,匯報
人社部門在干部作風建設工作會議上的講話-由作者先生wonderful上傳,大小27.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了人社,部門,在,干部作風建設,干部,作風,建設,工作會議上的講話,工作,會議
在機關黨建工作暨干部作風轉變推進會議上的講話-由作者神哈嘆息上傳,大小14.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,機關黨建工作,機關,黨建,工作,暨,干部作風,干部,作風,轉變,推進,會議,上,上的,講話
2022干部作風整頓作風大轉變能力大提升活動心得體會5篇-由作者xiaoxiaoxixixc上傳,大小41.4 KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,干部作風整頓,干部,作風,整頓,大,轉變,能,力大,提升,活動,心得體會,心得,體會,5,篇
黨的作風建設 隱形變異作風問題的檢視與整改 在全面從嚴治黨不斷向縱深推進的背景下,作風問題的整改取得了顯著成效。然而,一些隱形變異的作風問題逐漸浮出水面,這些新形式的作風問題更具隱蔽性,對政治生態(tài)和工作效能構成了新的挑戰(zhàn)。以下是針對六項隱形變異作風問題的全面檢視與整改情況報告。 一、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內容偏虛問題 (一)檢視問題 在文件起草過程中,有時為了圖方便,將應正式印發(fā)的文件簡化處理,導致“紅頭變白頭”,影響文件的嚴肅性和權威性。此外,文件篇幅常因內容堆砌而過長
學校黨組織建設及黨員干部教師作風整頓行動問題整改清單范文-由作者天幌媳上傳,大小,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學校,黨組織建設,黨組,及,黨員干部,黨員,干部,教師,作風整頓,作風,整頓,行動,問題,整改,清單,范文
干部作風問題排查整改個人對照檢查材料-由作者帥帥的澤g上傳,大小13.7 KB,總共2頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了干部作風,干部,作風,問題,排查,整改,個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料2021干部作風問題排查整改問題清單表格
作風整頓個人存在問題及整改措施-由作者重慶麥優(yōu)商行上傳,大小999.79KB,總共4頁,適用于總結等多種場景,包含了作風建設發(fā)言材料 作風建設 個人問題清單 最新 作風 整頓 個人 作風 存在問題 清單 整改措施 個人工作 作風 問題 整改措施 作風建設自查自糾 問題清單 作風建設年 問題清單
2022年度組織生活會學校教師個人整改清單表格(1) 黨支部: 姓名: 時間: 序號 突出問題 具體整改措施 整改時限 備注 1 黨性鍛煉不夠經(jīng)常 深化對黨的理論、上級精神的認識,切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提高自己的政治素質,工作能力和道
強化年輕干部作風建設 培養(yǎng)過硬合格接班人 同志們,習近平總書記在全國組織工作會議上深刻指出,“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人,必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人。”黨的十八大以來,總書記始終把年輕干部隊伍建設擺在突出位置,反復強調要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督,引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一??圩印保顷P乎黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的戰(zhàn)略舉措。今天,我圍繞“強化年輕干部作風建設培養(yǎng)過硬合格接班人”這一主題,從重要性、問題短板、提升路徑三個方面,與大家作一次深入交流。 提高政治站位,深刻
