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黨工委關于選人用人專項工作的報告（巡察專項） 市委巡察組： 現(xiàn)將黨工委領導班子2022年以來關于選人用人專項工作情況報告如下： 一、總體情況 黨工委深入貫徹（X）新時代中國特色社會主義思想，以（X）總書記關于干部培養(yǎng)的重要論述為指導方針，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，充分發(fā)揮黨工委組織領導和把關作用。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、勤政廉潔的好干部標準，創(chuàng)新“強組織、搭平臺、嚴選人、立擔當”干部培養(yǎng)模式，著力構建內(nèi)外互補、管理寬嚴相濟的干部培養(yǎng)工作機制，培養(yǎng)打造出一批

鄉(xiāng)鎮(zhèn)七五普法工作總結我鎮(zhèn)的普法工作在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)人大以及上級業(yè)務部門的監(jiān)督指導下，在各部門的配合下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞中心、服務大局，廣泛開展法治

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高平鎮(zhèn)“十三五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的工作總結及“十四五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本思路-由作者大浪風吹稻花香上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了高平鎮(zhèn),高平,十三五,國民經(jīng)濟,國民,經(jīng)濟,和,社會發(fā)展,社會,發(fā)展,工作總結,工作,總結,及,十四五,基本思路,基本,思路

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市人社局近五年及2022年工作總結、2023年工作計劃及今后五年工作思路 一、2018年以來工作總結 （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺階。一是夯實就業(yè)體制機制。日喀則市委、市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提到空前高度，實行“市縣鄉(xiāng)村”四級聯(lián)動機制，形成各級主要領導親自抓就業(yè)，分管領導具體抓就業(yè)的工作格局，成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組和工作專班，定期研究、定期部署、定期調(diào)度，嚴格落實“4321”結對幫扶責任，全方位、高規(guī)格推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。設立了7000萬元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持資金和創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金，保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利推進；出臺《援藏四省市專招日喀