單位加強(qiáng)黨員教育管理建設(shè)的調(diào)研報(bào)告范文黨員干部，肩負(fù)著制定和貫徹落實(shí)黨的政策的重要責(zé)任，肩負(fù)著對社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督管理的職能。他們的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作能力如何，將直接影響到黨的執(zhí)政地位、執(zhí)政水平和各項(xiàng)任務(wù)的完成。因此，深入分析黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，有針對性地提出解決問題的具體

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調(diào)研報(bào)告：如何解決黨建工作推動(dòng)層層遞減的問題隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。?一、當(dāng)前基層黨建工作存的問題?（一）黨組織

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