流程圖
KPI及考核流程-由作者兔子猛猛噠上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了KPI及考核流程，軟指標評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告格式，管理制度結構設計報告評分表，管理制度結構設計報告
員工入、離職管理制度和相關流程目的：為使新員工盡快投入到工作中來，形成良好的工作習慣和態(tài)度，以及良好的工作風氣和管理制度，便于公司管理，提高效率。要求：相關部門嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)責任部門：人事負責人 總經理人事負責人：明確招聘崗位要求、招聘、簽訂員工登記表、員工培訓、離職手續(xù)辦理。總經理：面
新員工入職流程及程序一、目的1、為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣；2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望；3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺；4、減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司；5、讓新員工感受到公司對他的
文 件 制 / 修 訂 記 錄制/修訂日期版本頁數修訂頁次修 訂 記 錄2010/06/26A/012無新版制訂制訂部門制 訂 者審 核核 準分 發(fā) 部 門生產工程部杜麗華杜麗華包續(xù)華□總經辦 份 □行政部 份 □人力資源部 份品管部 份 □生產部 份 生產工
新員工入職流程一、新員工未報到之前：1．確認新員工報到日期及意向部門；2．通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項，所需資料如下：1寸彩照2張身份證原件及復印件暫住證原件及復印件畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書原件及復印件體檢以及其他須知3．行政部門準備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導師人選。4
人事作業(yè)程序 □ 前 言 第一條 依據本公司辦事細則第十九條規(guī)定辦理。 第二條 為使本公司人事作業(yè)正規(guī)化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統(tǒng)一、脈絡一貫，并加強人事部門與各部門間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程序。 □ 主 辦
制造型企業(yè)運作流程第一點:了解客戶公司的背景例如:成立時間：1992年注冊資本：4000萬企業(yè)性質：私營企業(yè)年營業(yè)額：8000萬廠地面積：35,000平方米人員總數：500余人主要產品：機柜、電器柜、摩托車配套件細分行業(yè)：鈑金加工銷售途徑：機柜、電器柜以自主營銷及電信、網通、集成商OEM為
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門店店長日工作流程表時間段作業(yè)項目作業(yè)重點8:00-8:301.晨會1.當日主要事項的布置2.服務理念的灌輸2.職工出勤狀況確認出勤、儀容儀表及工牌檢查3.賣場、倉庫狀況確認1.商品陳列、補貨、促銷及清潔衛(wèi)生狀況檢查2.后場倉庫檢查4.昨日營業(yè)狀
目錄企業(yè)員工轉正流程 2試用期員工轉正申請書 3試用期考核結果 4試用期轉正通知書 5 企業(yè)員工轉正流程 試用期員工轉正申請書姓 名 部 門 試用期起始日期 試用期終止日期 試用期述職（陳述試用期的工作內容及成果） 轉正后工作如何開展的計劃 其他任意
黨務會議流程及注意事項目錄一、黨委會 1二、支部主題黨日 5三、黨員代表大會 7一、黨委會（一）會議議題報送。各處室如有需提請黨委會研究議題，填寫《XXXX（單位名稱）黨委會議題審批單》《XXX（處室名稱）關于XXX事項的匯報》報黨委辦公室。由辦公室收集整理報黨委書記審批后上會研究。注意事項：會議材
發(fā)展黨員工作標準化操作流程及文書模板樣例中共XXX縣委組織部2019年X月 目 錄一、申請入黨 31.提交入黨申請書 32.黨組織派人談話 7二、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育 113.推薦和確定入黨積極分子 114.上級黨組織備案 185.指定培養(yǎng)聯系人 226.培養(yǎng)教育考察 24三、發(fā)展對象的確
基層黨組織工作流程指南目錄一、召開支部黨員大會的一般程序 1二、黨支部委員會向支部大會報告工作的程序 2三、召開支部委員會的一般程序 3四、支部民主生活會程序 4五、基層黨支部換屆改選工作程序 5六、發(fā)展黨員工作程序 7七、接收新黨員支部大會程序 9八、入黨宣誓儀式的程序 10九、預備黨員轉正程序
