工人階級(jí)
關(guān)于開展2022年公職人員違規(guī)兼職（任職）及經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治工作情況的報(bào)告-由作者楊成yangcheng9上傳,大小12.1 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,開展,2022,年,公職,人員,違規(guī),兼職,任職,及,經(jīng)商,辦,企業(yè),專項(xiàng)整治,專項(xiàng),整治,工作情況,工作,情況,報(bào)告
加強(qiáng)干部人才管理培育工作交流發(fā)言-由作者大小姐metime上傳,大小14.678KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強(qiáng)干部人才管理培育工作交流發(fā)言,加強(qiáng)干部人才管理培育工作交流發(fā)言
區(qū)人民檢察院黨組2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上半年工作總結(jié)-由作者沒拿X5X5上傳,大小16.069KB,總共5頁,適用于黨風(fēng)廉政等多種場景,包含了區(qū)人民檢察院黨組2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上半年工作總結(jié),區(qū)人民檢察院黨組2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上半年工作總結(jié)
2022年上半年個(gè)人工作總結(jié)-由作者敵方豬精上傳,大小12.902KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了2022年上半年個(gè)人工作總結(jié),2022年上半年個(gè)人工作總結(jié)
2022善用“大思政課”創(chuàng)新育人格局PPT黨政黨建風(fēng)深入學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)的工作方案》專題課件(講稿)-由作者贈(zèng)予愛意上傳,大小14.4 KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022善用“大思政課”創(chuàng)新育人格局PPT黨政黨建風(fēng)深入學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)的工作方案》專題課件
反間諜教育 機(jī)關(guān)單位工作人員防范間諜行為須知 當(dāng)前我國面臨的安全威脅日趨多元反間諜斗爭形勢也更加嚴(yán)峻復(fù)雜。作為境外間諜情報(bào)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，機(jī)關(guān)單位工作人員在日常工作生活中要樹立反間諜意識(shí)，掌握防滲透、防策反、防竊密常識(shí)技能，履行保密義務(wù)，維護(hù)國家安全。 一、強(qiáng)化意識(shí)，提高警惕 間諜有可能就潛伏在我們身邊，國家公職人員和科研單位工作人員等都是容易遭遇間諜的人群。 / 二、了解陷阱，知曉套路 間諜情報(bào)機(jī)關(guān)的手段層出
《共青團(tuán)開展未成年人權(quán)益保護(hù)工作典型案例》發(fā)布 導(dǎo)讀 2024年“六一”國際兒童節(jié)，是新修訂的《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》施行三周年。為推動(dòng)各地交流互鑒，營造關(guān)心關(guān)愛未成年人成長發(fā)展的社會(huì)氛圍，我們總結(jié)各地維護(hù)青少年權(quán)益崗、12355青少年服務(wù)臺(tái)、童心港灣等團(tuán)屬陣地，在開展防范青少年欺凌、心理健康教育、留守兒童關(guān)愛等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，提煉出8個(gè)典型案例，現(xiàn)予以發(fā)布。 案例一 團(tuán)廣東省委開展“12355護(hù)苗行動(dòng)”助力青少年健康成長
2024 年個(gè)人工作總結(jié) 繁忙而充實(shí)的 2024 年即將過去，站在歲末年初的交匯點(diǎn)上，我不禁回首過往，心中滿是感慨與感恩。這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的協(xié)助下，我的思想認(rèn)知得以深化，業(yè)務(wù)能力顯著提升，人際關(guān)系愈發(fā)融洽，切實(shí)做到生活中規(guī)規(guī)矩矩、工作勤勤懇懇，未曾虛度光陰?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、主要工作做法 （一）堅(jiān)持“學(xué)”，持續(xù)提升自我 過去一年，我深切領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)的關(guān)鍵意義。身處瞬息萬變的時(shí)代，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐，不被淘汰。故而，我始終將學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自我、契合工作需求的重要路徑。積極工人階級(jí)
2024年度個(gè)人工作總結(jié)2篇 一 一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫帶下，在同事們的關(guān)心支持下，我立足本職崗位，緊跟步伐抓學(xué)習(xí)，多措并舉強(qiáng)素質(zhì)堅(jiān)守一線履職責(zé)，牢記底線守紀(jì)律，積極主動(dòng)、努力工作。較好完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。一、德：緊跟步伐抓學(xué)習(xí)，把思想基礎(chǔ)打牢學(xué)習(xí)是實(shí)踐的前提、進(jìn)步的基礎(chǔ)、成長的關(guān)鍵。今年以來，我積極參加上級(jí)開展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，主動(dòng)參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀書看報(bào)、摘抄要點(diǎn)，通過上級(jí)宣講、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自覺相結(jié)合的方式，緊密聯(lián)系工作實(shí)踐對(duì)標(biāo)對(duì)表、連貫思考，努力掌握蘊(yùn)含其中的實(shí)質(zhì)要義，今年先后參加
最高人民法院工作報(bào)告 （摘要） ??最高人民法院院長張軍8日上午向十四屆全國人大三次會(huì)議作最高人民法院工作報(bào)告。摘要如下： ??2024年工作回顧 ??2024年，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全國人大及其常委會(huì)有力監(jiān)督下，人民法院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠實(shí)履行憲法法律賦予的職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)國家法治統(tǒng)一、尊嚴(yán)、權(quán)威，弘揚(yáng)社會(huì)主義法
人員調(diào)動(dòng)申請單年 月 日申請人員單位所需協(xié)助人員申請人員協(xié)助原因起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止協(xié)助人員擔(dān)任工作人事單位意見
員工崗位變動(dòng)通知書姓名_________?? 性別__________入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日） 調(diào)動(dòng)原因：新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長試用期
員工招聘申請書申 請 單 位申請日期申 請 人 數(shù)職 位 名 稱原有人數(shù)職 務(wù) 類 別□原 月，□新 增□永 久， □臨 時(shí)□職 員，□工 人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓 名年齡 最低 最高教育程度特別訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)種 類程
行政人事部工作流程圖（總圖） 員工入職程序招聘用人部門人事行政部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績效管理——考核被考核人考核人行政人事部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績效管理——評(píng)估被評(píng)估人評(píng)估人行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)規(guī)程薪酬外部信息員工行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程福利——社保參保人員行政人事部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)規(guī)程獎(jiǎng)懲員工
個(gè)人“四風(fēng)”問題清單一、形式主義方面1.學(xué)習(xí)理論不夠主動(dòng)積極。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)完善，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的情況多，特別是主動(dòng)運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠靈活。比如對(duì)教育在整個(gè)社會(huì)中的地位及其影響的認(rèn)識(shí)還有差距，偏重于解決當(dāng)前問題，對(duì)學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃的研究不足等問題；另一方面認(rèn)為工作是硬性任務(wù)，把大部分精力用在干工
員工離職調(diào)查表親愛的同仁： 感謝您這些日子以來的努力付出與貢獻(xiàn)！今天您選擇了離開公司，說明公司在某些方面做的還不到位，在這里請您暢談出您的心聲及寶貴的意見，他將是公司各項(xiàng)福利措施及政策不斷完善與改進(jìn)的最佳動(dòng)力！公司承諾一定會(huì)保護(hù)您的隱私，請根據(jù)您的情況客觀如實(shí)填寫,謝謝您的配合?；拘畔⑿?工人階級(jí)
職工安全生產(chǎn)承諾書????1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程。????2、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。????3、進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的特種作業(yè)必須持證操作。????4、凡有化學(xué)危險(xiǎn)物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防護(hù)措施
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人人講安全 安全為人人--安全生產(chǎn)演講稿-由作者Eumenidlif21上傳,大小4.60KB,總共2頁,適用于通用等多種場景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文
