勞動仲裁
公司職工勞動合同(實用)202210篇-由作者噸噸奶茶專屬上傳,大小27.7 KB,總共16頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司,職工,勞動合同,勞動,合同,實用,202210,篇
追尋勞模足跡 弘揚時代新風(fēng) ——2024年五一勞動節(jié)主題黨日活動課件—— 回首過往,我們的國家從站起來、富起來到強起來,靠的是一代又一代勞動者的辛勤奮斗,從革命、建設(shè)到改革,所取得的每一次勝利、每一點成就,凝結(jié)的是一代又一代勞動者的智慧和汗水。恰逢五一國際勞動節(jié)的到來,**黨支部組織開展“追尋勞模足跡,弘揚時代新風(fēng)”主題黨日活動。 一、突出“感悟”,夯基固本增添活力。 主題黨日活動中,黨支部書記寄望支部成員:“禮贊勞動創(chuàng)造,謳歌勞動工作,弘揚勞模精神、勞
勞動合同書樣本編 號:甲 方:乙 方:簽訂日期:_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方: 法定代表人: 注冊地址:乙方: 性別:居民身份證號:出生日期:
試用期員工的勞動合同范本甲方:________________________乙方:________________________身份證號:______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年__
2021xx集團公司xx同志勞動模范先進典型事跡材料10篇-由作者我愛大咪咪333上傳,大小43.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了xx集團公司xx同志勞動模范先進典型事跡材料10篇
2021加強機關(guān)管理強化勞動紀律嚴格考勤制度通知-由作者新新旗云上傳,大小20.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強機關(guān)管理強化勞動紀律嚴格考勤制度通知
勞動模范個人先進事跡材料范文四篇-由作者瑤瑤喜歡史迪仔上傳,大小16.0 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了勞動模范,勞動,模范,個人先進事跡材料,個人,先進,事跡,材料,范文,四,四篇
在年度勞動模范、五好文明家庭表彰大會上的講話-由作者墨跡happy上傳,大小16.377KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在年度勞動模范、五好文明家庭表彰大會上的講話,在年度勞動模范、五好文明家庭表彰大會上的講話
在公司“穩(wěn)增長、保目標、促發(fā)展、比貢獻”勞動競賽啟動儀式上的講話-由作者天韌日上傳,大小13.997KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在公司“穩(wěn)增長、保目標、促發(fā)展、比貢獻”勞動競賽啟動儀式上的講話,在公司“穩(wěn)增長、保目標、促發(fā)展、比貢獻”勞動競賽啟動儀式上的講話勞動仲裁
創(chuàng)新勞動教育 培養(yǎng)新型勞動者 —黨員干部學(xué)習(xí)教育黨課 勞動者是生產(chǎn)力中最活躍的因素,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力呼喚新型勞動者。加強勞動教育是新時代黨對教育的新要求,是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育,要以推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為引擎,以新發(fā)展理念為指導(dǎo),堅定不移地把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念貫穿到新時代勞動教育的全過程。 創(chuàng)新發(fā)展:推動勞動教育教學(xué)新形態(tài) 勞動教育的創(chuàng)新發(fā)展要彰顯時代特征。當
培養(yǎng)造就與新質(zhì)生產(chǎn)力相匹配的新勞動者 —黨員干部學(xué)習(xí)教育黨課課件 發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。勞動者是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素,具有顯著的主體性、能動性和創(chuàng)造性。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,要培養(yǎng)造就大批與之相匹配的新勞動者,建設(shè)一支規(guī)模宏大、分布廣泛、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛的新勞動者隊伍。 一、新勞動者是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主體力量 新質(zhì)生產(chǎn)力是在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革催生下,生產(chǎn)力諸要素及其結(jié)合方式發(fā)生根本性、革命性、顛覆性質(zhì)變而形成的。在新質(zhì)生產(chǎn)力的諸要素中,勞動者、勞動工具、勞動對
個體工商戶雇工勞動合同書 甲 方: 乙 方: 雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合