技術(shù)開發(fā)合同（4）　　甲方：　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：　　乙方：　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同?！　。保?xiàng)目名稱： 。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動(dòng)。）　　

技術(shù)服務(wù)合同（2）合同類別：　　合同編號：　　 　　　　　　 科技合字（ 　　　?。┑?　　　　號　　項(xiàng)目名稱：　　委　托　方： 　　　　 （公章）（甲方）　　服　務(wù)　方： 　　　　 （公章）（乙方）

中國風(fēng)背景信紙word模板-由作者神小嘻上傳,大小,總共1頁,適用于通用等多種場景,包含了中國風(fēng)背景信紙word模板，1920x1080:0DPI，下載，信封信紙，word格式信紙，荷花，書法，信封，信紙，中國風(fēng)，信紙背景，信紙素材，，精美信紙，中國，中國元素，水墨，信紙模板，信紙?jiān)O(shè)計(jì)水墨信紙，中國風(fēng)背景，清新，中國風(fēng)

推廣數(shù)碼產(chǎn)品活動(dòng)策劃目 錄：　　第一部分 xxxx免費(fèi)試用大行動(dòng)北京地區(qū)推廣方案　　一. 幸運(yùn)9月(征尋xxxx免費(fèi)試用者活動(dòng)方案)　　二. xxxx校園風(fēng)大型音樂節(jié)(xxxx試用手記評選頒獎(jiǎng)活動(dòng))　　第二部分 xxxx全國推廣活動(dòng)的設(shè)想　　一. 引言　　二. mp3產(chǎn)品與市場的簡要

聲 明本公司總經(jīng)理謝新華同志已于2009年12月31日離職，我司鄭重聲明今后其在外的一切活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任皆與我公司無關(guān)?，F(xiàn)所有關(guān)于倉儲配送方面事宜交倉儲配送部經(jīng)理劉新玲負(fù)責(zé)。感謝您一如既往支持本公司工作。特此聲明長沙XX物流有限公司2010年1月8日

大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定（1）（四年的總結(jié)）四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會實(shí)踐活動(dòng),有歡笑,有悲傷，有成功，當(dāng)然也有失敗,但我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立了正確的人生觀,價(jià)值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識,修養(yǎng)和能力.?在

卡通兒童小學(xué)讀書Word小報(bào)-由作者prince咖喱咖喱上傳,大小,總共0頁,適用于學(xué)校相關(guān)等多種場景,包含了卡通兒童小學(xué)讀書Word小報(bào)，高清DOC圖片設(shè)計(jì)素材，1920x1080:300DPI，兒童，橫版，小報(bào)，設(shè)計(jì)，版式，Word，開學(xué)，背景，圖片，邊框，兒童，幼兒園，電腦，花邊，黑板報(bào)，數(shù)學(xué)，小學(xué)，墻報(bào)，校報(bào)，班級，文化，優(yōu)秀，語文，板報(bào)，科技，卡通，可愛，內(nèi)容，校園

購銷合同（版本五）買賣合同銷貨方： （以下簡稱甲方）購貨方： （以下簡稱乙方）簽約時(shí)間：簽約地點(diǎn)：　　第一條　經(jīng)購銷雙方協(xié)商交易活動(dòng)，必須履行本合同條款。具體品類（種），需簽訂要貨成交單，并作為本購銷合同的附件；本合同中求職簡歷WORD

中層科級干部競爭上崗面試題1、請你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 （1）領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等原則，民主原則和寬容原則，有時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛，切忌當(dāng)眾申斥，甚至吐露

人事登記表 □職員 □工人 □臨時(shí)人員入廠編號姓 名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號永久地址戶籍所在地最高學(xué)歷離職日期年月日年月日年月日從業(yè)人員登記表職別員工編號姓 名性 別出生日期 年 齡籍貫到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任工作薪 資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼干部一覽表姓

人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)，考核，員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范，崗位職責(zé)、薪酬及福利，考勤，獎(jiǎng)罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公

員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況（ ）已　　（ ）未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間參加工作時(shí)間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機(jī)電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間合同到期時(shí)間續(xù)簽時(shí)間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔

審計(jì)表模板編號：審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)部門審計(jì)記錄單 據(jù)金 額正確性說 明評語核準(zhǔn)人： 復(fù)核人： 制表人：

現(xiàn)金申請單申請時(shí)間申請金額申請人申請地點(diǎn)申請形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：現(xiàn)金申請單申請時(shí)間申請金額申請人申請地點(diǎn)申請形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：現(xiàn)金申請單申請時(shí)間申請金額申請人申請地點(diǎn)申請形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：

聘任書企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________ 　　　　 _________年___月___日報(bào)到時(shí)間_________年___月___日　上　下午______時(shí)______分報(bào)到地_______________________

會企01表編制單位：××有限公司20×8年12月31日單位：元資　產(chǎn)期末余額年初余額負(fù)債和所有者權(quán)益 （或股東權(quán)益）期末余額年初余額流動(dòng)資產(chǎn)：流動(dòng)負(fù)債：　貨幣資金　短期借款　交易性金融資產(chǎn)　交易性金融負(fù)債　應(yīng)收票據(jù)　應(yīng)付票據(jù)　應(yīng)收賬款　應(yīng)付賬款　預(yù)付款項(xiàng)　預(yù)收款項(xiàng)　應(yīng)收利息　應(yīng)付職工薪酬　應(yīng)收股利求職簡歷WORD

預(yù)算統(tǒng)計(jì)表 年 月 日預(yù)算編號預(yù)算科目預(yù)算金額實(shí)際支出差 額追加預(yù)算備 注核準(zhǔn)人： 制表人：

企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍（一） 本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。（二） 本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條

會議議程XXXX 年 XX 月 XX 日，星期一晚上 7:00 至晚上 9:00登記注冊XXXX 年 XX 月 XX 日，星期二上午 7:30 至上午 8:00中式早點(diǎn)上午 8:00 至上午 10:00開幕式主題演講：—XXX--XXX上午 1

員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試