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    會議簽到表主 題:時 間:地 點:主持人:姓 名單 位(部 門)職 務(wù)

    家庭居室裝飾裝修工程施工合同  發(fā)包方(甲方):  承包方(乙方):  資質(zhì)等級:  甲乙雙方根據(jù)我國法律規(guī)定,在審核乙方的裝修資質(zhì)后,簽訂本裝修合同,具體條款如下:  1、工程概況:  2、工程名稱:×××地點×××承包范圍×××承包方式×××承包內(nèi)容  3、工期:  4、工程質(zhì)量標準:  5、工

    個人簡歷法務(wù)專員 應(yīng)屆1990.0813588888888office@microsoft.com上海市浦東新區(qū)東方尚博園)教育背景2013.09-至今 2009.09-2013.07Office政法大學(xué)研究生院 Office政法大學(xué)經(jīng)濟法專業(yè) 法學(xué)碩士 法學(xué)專業(yè) 法學(xué)碩士實習(xí)經(jīng)歷2014.10-2

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    家庭居室裝飾裝修施工合同  發(fā)包方(簡稱甲方):  承包方(簡稱乙方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國價格法》、《×××市保護消費合法權(quán)益條例》,中華人民共和國建設(shè)部(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》

    舊房屋買賣合同  本合同雙方當(dāng)事人:  賣方(以下簡稱甲方):  (本人)(法定代表人)姓名: 國籍: ?。ㄉ矸葑C)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼):  地址:  郵政編碼: 聯(lián)系電話:  委托代理人:

    聘任書企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________      _________年___月___日報到時間_________年___月___日 上 下午______時______分報到地_______________________

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    人事登記表 □職員 □工人 □臨時人員入廠編號姓 名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號永久地址戶籍所在地最高學(xué)歷離職日期年月日年月日年月日從業(yè)人員登記表職別員工編號姓 名性 別出生日期 年 齡籍貫到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任工作薪 資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼干部一覽表姓

    勞動合同(國營企業(yè)) 編號:職工姓名:單  位:  根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:  一、合同期限:自 年

    員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況( )已 ?。?)未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔,檔案所在地備 注檔

    審計表模板編號:審計事項審計部門審計記錄單 據(jù)金 額正確性說 明評語核準人: 復(fù)核人: 制表人:

    現(xiàn)金申請單申請時間申請金額申請人申請地點申請形式批準人款項事由備注:現(xiàn)金申請單申請時間申請金額申請人申請地點申請形式批準人款項事由備注:現(xiàn)金申請單申請時間申請金額申請人申請地點申請形式批準人款項事由備注:

    會企01表編制單位:××有限公司20×8年12月31日單位:元資 產(chǎn)期末余額年初余額負債和所有者權(quán)益 (或股東權(quán)益)期末余額年初余額流動資產(chǎn):流動負債: 貨幣資金 短期借款 交易性金融資產(chǎn) 交易性金融負債 應(yīng)收票據(jù) 應(yīng)付票據(jù) 應(yīng)收賬款 應(yīng)付賬款 預(yù)付款項 預(yù)收款項 應(yīng)收利息 應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)收股利

    預(yù)算統(tǒng)計表 年 月 日預(yù)算編號預(yù)算科目預(yù)算金額實際支出差 額追加預(yù)算備 注核準人: 制表人:

    中層科級干部競爭上崗面試題1、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。 (1)領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等原則,民主原則和寬容原則,有時應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛,切忌當(dāng)眾申斥,甚至吐露Word封面

    人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理,建立健全規(guī)章制度,強化基礎(chǔ)管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉(zhuǎn)正,培訓(xùn),考核,員工行為準則和規(guī)范,崗位職責(zé)、薪酬及福利,考勤,獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公

    人壽保險合同條款  1.平安如意女性兩全保險(利差返還型)條款  第一條 保險合同的構(gòu)成  本保險合同(以下簡稱“本合同”)由保險單或其他保險憑證及所附條款、投保單、與本合同有關(guān)的投保文件、聲明、批注、附貼批單、其他書面協(xié)議構(gòu)成?! 〉诙l 保險責(zé)任  在本合同保險責(zé)任有效期內(nèi),本公司承擔(dān)下列保險責(zé)

    會議議程XXXX 年 XX 月 XX 日,星期一晚上 7:00 至晚上 9:00登記注冊XXXX 年 XX 月 XX 日,星期二上午 7:30 至上午 8:00中式早點上午 8:00 至上午 10:00開幕式主題演講:—XXX--XXX上午 1

    公司財務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條 公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)

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