2025開年第一課 知敬畏守底線 為2025年“開門紅”營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境 知敬畏——認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì) 正風(fēng)反腐，中國(guó)共產(chǎn)黨在103年的崢嶸歲月中，披荊斬棘，一路走來(lái)，以堅(jiān)定地信仰，堅(jiān)實(shí)的足跡，書寫著不同歷史時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的歷程，展示出不同時(shí)期的時(shí)代烙印和精神內(nèi)涵。 重溫正風(fēng)反腐的六個(gè)第一 01、第一個(gè)反腐文件 1926年8月4日，中央

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【附考核細(xì)則表格】關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知（黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案參考，黨建考核方案）-由作者七代目口鳥人上傳,大小26.8 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了附,考核細(xì)則,考核,細(xì)則,表格,關(guān)于,開展,2019,年度,基層黨建,基層,黨建,和,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),考核工作,工作,通知,考核方案,方案,參考

以案為鑒守初心 正風(fēng)肅紀(jì)擔(dān)使命 ——作風(fēng)建設(shè)專題黨課—— ? 黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。今天，我們通過剖析典型案例，以“身邊事”警醒“身邊人”，從思想根源上筑牢拒腐防變的堤壩，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 ? 一、以案為鑒，深刻汲取作風(fēng)問題沉痛教訓(xùn) ? 案例1：形式主義作祟，責(zé)任落實(shí)成空談 某地在鄉(xiāng)村振興工作中，為應(yīng)付上級(jí)檢查，要求村干部偽造產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目臺(tái)賬，虛構(gòu)村民收入數(shù)據(jù)。表面上“成

2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則-由作者manman我媳婦上傳,大小979.38KB,總共4頁(yè),適用于黨政機(jī)關(guān)等多種場(chǎng)景,包含了2018,年,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任目標(biāo),責(zé)任,目標(biāo),考核細(xì)則,考核,細(xì)則

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中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》輔導(dǎo)講稿-由作者離開你的季節(jié)2上傳,大小18.9 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了中國(guó)共產(chǎn)黨,中國(guó),共產(chǎn)黨,發(fā)展黨員,發(fā)展,黨員,工作細(xì)則,工作,細(xì)則,輔導(dǎo),講稿

黨員管理制度黨支部、黨員積分制管理細(xì)則 黨員管理制度，積分制管理細(xì)則

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部（百分制）考核細(xì)則

標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)作業(yè)細(xì)則

基層模范黨支部及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則 目錄 基層黨支部模范黨員大會(huì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)&

黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”實(shí)施細(xì)則 （試行） &

第一章 ?總則 第一條 ?目的 1、為公平、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)管理人員工作績(jī)效，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，充

績(jī)效工資考核細(xì)則 為促進(jìn)企業(yè)獲利能力的提高及綜合實(shí)力的增強(qiáng)，做到人盡其才，使人力資源發(fā)揮最大效能，調(diào)動(dòng)人的積極性，使企業(yè)員工具有使命感，進(jìn)而發(fā)揮創(chuàng)造力，使公司具有運(yùn)行活力，進(jìn)而對(duì)人力資源進(jìn)行整合，使優(yōu)者得其位，劣者有壓力并形成向上動(dòng)力，從而推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的既定價(jià)值，結(jié)合企業(yè)2025黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗細(xì)則

辦公室各工作崗位工作細(xì)則及工作標(biāo)準(zhǔn)一覽表（集團(tuán)公司）

目錄支部黨員大會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 2支委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 4支部民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 6黨支部黨務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 9支部黨員大會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則項(xiàng)目目　　標(biāo)　　要　　素分值評(píng)　分　標(biāo)　準(zhǔn)考評(píng)方式確定　議題　(10分)1書記、副書記溝通研究，提出議題。3分未進(jìn)行溝通研究的，每次

XX黨支部指標(biāo)體系評(píng)分細(xì)則（2018版） 序號(hào) 創(chuàng)建目標(biāo)

庫(kù)存量管理作業(yè)細(xì)則 □? 存量基準(zhǔn)設(shè)定 第一條? ?預(yù)估月用量設(shè)(修)訂 (一)用量穩(wěn)定的材料由主管人員依據(jù)去年