2025企業(yè)黨務(wù)人員職責(zé)
國(guó)有企業(yè)2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-由作者紙鶴飛了oO上傳,大小17.363KB,總共6頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了國(guó)有企業(yè)2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,國(guó)有企業(yè)2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
2022年上半年企業(yè)黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作計(jì)劃-由作者優(yōu)秀劉劉上傳,大小16.768KB,總共5頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了2022年上半年企業(yè)黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作計(jì)劃,2022年上半年企業(yè)黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作計(jì)劃
交投集團(tuán)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清查匯總表格 工作崗位 工作 人員 工作事項(xiàng)（工作流程） 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) （節(jié)點(diǎn)） 潛在崗位風(fēng)險(xiǎn) （問(wèn)題與隱患）描述 風(fēng)險(xiǎn) 等級(jí) 防控措施
國(guó)企黨課 推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮更大作用 習(xí)近平總書(shū)記指出：“國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量”。國(guó)資國(guó)企要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代新征程的新使命新任務(wù)，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用和戰(zhàn)略支撐作用，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮更大作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出更大貢獻(xiàn)。 充分發(fā)
【學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神】黨課講稿（適用企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、銀行等黨委、支部書(shū)記） 同志們： 當(dāng)前全黨正在學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，全會(huì)聚焦進(jìn)一步全面深化改革，突出問(wèn)題導(dǎo)向；全會(huì)旨在解決阻礙當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的“老大難”問(wèn)題；全會(huì)通過(guò)一系列進(jìn)一步深化改革安排部署，推動(dòng)新時(shí)代背景下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。 會(huì)議的召開(kāi)和《決議》的印發(fā)，就一盞明亮照耀著高質(zhì)量發(fā)展前行道路。是一次干事創(chuàng)業(yè)上的思想大解放、也是新時(shí)代推動(dòng)發(fā)展全面部署，更是面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題的一次自我革命、自我創(chuàng)新。 黨的二十屆三中全
【學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神】黨課講稿（適用黨政、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、銀行等黨委、支部書(shū)記 ） 同志們： 中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議于2024年7月15日至18日，在北京召開(kāi)，出席這次全會(huì)的有，中央委員199人，候補(bǔ)中央委員165人。中央紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員和有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。黨的二十大代表中部分基層同志和專(zhuān)家學(xué)者也列席了會(huì)議。 當(dāng)前全黨正在學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，全會(huì)聚焦進(jìn)一步全面深化改革，突出問(wèn)題導(dǎo)向；全會(huì)旨在解決阻礙當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的“老大難”問(wèn)題；全會(huì)通過(guò)一系列進(jìn)一步深化改
營(yíng)銷(xiāo)管理部職能分解：職能職能分項(xiàng)職能細(xì)化（職責(zé)）1、銷(xiāo)售規(guī)劃（1）制定銷(xiāo)售方針與政策，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行管理；（2）制訂銷(xiāo)售工作計(jì)劃及預(yù)算，包括確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售體系建設(shè)與管理、大客戶管理、客戶服務(wù)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作；（3）運(yùn)用市場(chǎng)部提供的推廣工具，制定產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略。2、配合市場(chǎng)部的
財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金?？偨?jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人2025企業(yè)黨務(wù)人員職責(zé)
銷(xiāo)售人員績(jī)效考核表考核崗位績(jī)效工資單位：元（RMB）被考核人職位級(jí)別績(jī)效薪資考核結(jié)果績(jī)效系數(shù)考核人職位級(jí)別考核監(jiān)督人績(jī)效工資項(xiàng)目權(quán)重考核分小計(jì)考核指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際得分權(quán)重考核小計(jì)確認(rèn)定量0.600.000.00A類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量0.250.00客戶0
單位62項(xiàng)制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員
2020年“三會(huì)一課”及主題黨日活動(dòng)計(jì)劃（集團(tuán)公司企業(yè)參考） 為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及歷次全會(huì)、省
企業(yè)發(fā)展面臨問(wèn)題困難專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告 調(diào)研報(bào)告,按照中央和集團(tuán)公司黨組對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作的相關(guān)要求，按照公司黨委的統(tǒng)一
在黨務(wù)干部暨優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話黨員教育培訓(xùn)總結(jié) 同志們： 黨員教育培訓(xùn)總2025企業(yè)黨務(wù)人員職責(zé)
技術(shù)人員績(jī)效考核表姓 名評(píng)定分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)? 標(biāo)準(zhǔn)A.特別優(yōu)秀 B.優(yōu)秀 C.普通 D.需要努力 E.差 ? 具體 內(nèi)容專(zhuān)業(yè)技術(shù)高超 能準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)指示責(zé)任感極強(qiáng) 有良好的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力能隨機(jī)應(yīng)變?nèi)耸聟f(xié)調(diào)力好 熟練掌握技術(shù) 能遵守上級(jí)指示有一定的技術(shù)創(chuàng)新力 正確掌
