2025老干局作風建設方案
在公司2022年職能部門作風建設會議上的講話-由作者方美麗03上傳,大小19.127KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在公司2022年職能部門作風建設會議上的講話,在公司2022年職能部門作風建設會議上的講話
在全市領(lǐng)導干部思想能力作風建設會議上的講話(提綱)-由作者星星的碰撞上傳,大小14.003KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在全市領(lǐng)導干部思想能力作風建設會議上的講話(提綱),在全市領(lǐng)導干部思想能力作風建設會議上的講話(提綱)
黨支部班子作風建設專題組織生活會對照檢查材料-由作者戀夏happy時代上傳,大小15.856KB,總共4頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了黨支部班子作風建設專題組織生活會對照檢查材料,黨支部班子作風建設專題組織生活會對照檢查材料
辦公室主任“能力作風建設大討論”個人發(fā)言-由作者咬妖妖妖怪上傳,大小15.998KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了辦公室主任“能力作風建設大討論”個人發(fā)言,辦公室主任“能力作風建設大討論”個人發(fā)言
作風建設中的“小”與“大” 黨的作風是黨的性質(zhì)和宗旨在黨的實踐活動中的具體體現(xiàn),體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的價值追求和精神境界。相對于“人民群眾最痛恨”的消極腐敗現(xiàn)象和特權(quán)現(xiàn)象,一些作風問題可能顯得“無足輕重”。然而,“不慮于微,始成大患;不防于小,終虧大德。”就作風建設而言,“小”與“大”也是辯證的。習近平總書記指出,“小事小節(jié)是一面鏡子,能夠反映人品,反映作風。小事小節(jié)中有黨性,有原則,有人格”。蘊含了從量變到質(zhì)變的辯證原理。深刻理解和把握作風建設中的“小”與“大”,對于進一步吃透中央八項規(guī)定及其實施細則精神,無疑具有重要意義。
在小事小節(jié)中涵養(yǎng)黨性 黨員干部的黨性不是空泛的,而是具體的,通過一言一行體現(xiàn)出來,對待小事小節(jié)的態(tài)度,是檢驗黨員干部黨性的試金石。習近平總書記指出:“小事小節(jié)是一面鏡子,小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。”黨員干部要把握好小與大的辯證關(guān)系,在小事中錘煉黨性,在小節(jié)上筑牢防線,用實際行動踐行黨的優(yōu)良作風,維護黨在人民群眾中的良好形象。 來源:2025年第7期《黨建》雜志 “盡小者大,慎微者著?!薄逗鬂h書·陳忠傳》寫道:“輕者重之端,小者大之源,故堤潰蟻孔,氣泄針芒。是以明者慎微
作風建設永遠在路上 永遠沒有休止符 ——總書記的部分相關(guān)重要論述—— 黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓黨的作風建設,推動黨風政風煥然一新、社風民風持續(xù)向好。同時,作風問題具有反復性和頑固性,不可能一蹴而就、畢其功于一役。習近平總書記強調(diào),“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,必須抓常、抓細、抓長,持續(xù)努力、久久為功”。以下是習近平總書記的部分相關(guān)重要論述,與您一同學習領(lǐng)會。 ? 2025老干局作風建設方案
新形勢下加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設的思考 紀檢監(jiān)察機關(guān)作為實施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專門機關(guān),既是作風建設的積極參與者,也是作風建設的有力監(jiān)督者。正人先正已
2020年機關(guān)作風建設大會領(lǐng)導講話 機關(guān)作風建設大會:作風彰顯形象,作風成就事業(yè)。 現(xiàn)在,xx發(fā)展的宏偉藍圖已繪就,天時地利已俱備,關(guān)鍵
XXX同志不作為不擔當作風建設問題專項治理專題組織生活會對照檢查材料 根據(jù)區(qū)《關(guān)于在機關(guān)事業(yè)單位中召開“深化專項治理成果、重拳整治不作為不擔
