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    選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào)-由作者朕文超38上傳,大小15.456KB,總共3頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào),選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào)

    關(guān)于深化城市“大黨建”的實(shí)踐與思考 ........................................... - 2 -筑“蜂巢式”支部 做“蜜蜂式”黨員 ............................................. - 7 -探索推行基層黨建“四化”建設(shè)

    “三會一課”創(chuàng)新案例

    學(xué)校“融”黨建品牌案例-由作者居然有個(gè)老爺爺上傳,大小16.548KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學(xué)?!叭凇秉h建品牌案例,學(xué)校“融”黨建品牌案例

    五個(gè)維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。這是深刻總結(jié)黨百年奮斗經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)我們黨長期執(zhí)政、社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展和社會長治久安的必然要求,關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家命運(yùn)、民族命運(yùn)、人民福祉。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上,尤其需要從政治品質(zhì)、理論品格、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、人生情懷等五個(gè)維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。 政治品質(zhì):對黨忠誠、信仰堅(jiān)定 習(xí)近平總書記深刻指出:“對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。我們黨一

    堅(jiān)持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍 ——貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代黨建思想 “為政之要,唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。黨的十八大以來,針對具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,習(xí)近平總書記圍繞高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,核心是堅(jiān)持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。 堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持黨管干部原則,是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產(chǎn)黨從革命走向建設(shè)、改革的百余年歷史進(jìn)程中,正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持黨管干部原則,牢牢

    銀行案件警示教育案例剖析方案-由作者熊熊陸小上傳,大小13.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了銀行,案件,警示教育,警示,教育,案例剖析,案例,剖析,方案

    最新黨風(fēng)廉政以違紀(jì)違法典型案例“以案為鑒,以案促改”專題警示教育心得體會-由作者小七孟州上傳,大小13.3 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了最新,黨風(fēng)廉政,黨風(fēng),廉政,以,違紀(jì),違法,典型案例,典型,案例,以案,案為,為鑒,鑒,案促,促改,改,專題,警示教育,警示,教育,心得體會,心得,體會2025部隊(duì)黨務(wù)案例

    研討發(fā)言:加大年輕干部培養(yǎng)力度 深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)-由作者彤彤z粦上傳,大小11.3 KB,總共1頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加大,年輕,干部,培養(yǎng),力度,深入,推進(jìn),隊(duì)伍建設(shè),隊(duì)伍,建設(shè)

    鍛造具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 黨的二十大報(bào)告提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”,具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實(shí)意義,事關(guān)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長治久安。用新的偉大奮斗創(chuàng)造新的偉業(yè),廣大黨員干部必須具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力,在堅(jiān)持正確政治方向、涵養(yǎng)崇高道德品質(zhì)、厚植扎實(shí)理論素養(yǎng)、鍛造過硬擔(dān)當(dāng)能力等方面下足功夫、奮勇爭先,進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)和表率作用,凝心聚力譜寫新時(shí)代中國特色社會主義更加絢麗的華章。 堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持正確的政治方向 理想信念是黨員干部政治上站得

    市委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)范文 黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。今年以來,xx市堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢,把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。 一、突出政治標(biāo)準(zhǔn),鍛造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中

    堅(jiān)持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 “為政之要,唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。黨的十八大以來,針對具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,習(xí)近平總書記圍繞高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,核心是堅(jiān)持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。 堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持黨管干部原則,是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產(chǎn)黨從革命走向建設(shè)、改革的百余年歷史進(jìn)程中,正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持黨管干部原則,牢牢把握黨

    黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式 平時(shí)考核 年度考核 專項(xiàng)考核 任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限,對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進(jìn)行的了解、核實(shí)和評價(jià),以此作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。 一、 平時(shí)考核 第十四條 平時(shí)考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子日常運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一貫表

    違法違紀(jì)案例警示教育專題組織生活會 個(gè)人對照檢查材料 根據(jù)x支部關(guān)于開展x、x系列腐敗案等違法違紀(jì)案例警示教育專題組織生活會要求,我圍繞專題組織生活會主題,認(rèn)真對照x、x系列腐敗案等違法違紀(jì)案例教訓(xùn),自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,以不貳過的態(tài)度深刻反思,重點(diǎn)查擺在樹立“四個(gè)意識”、主體責(zé)任落實(shí)、對黨忠誠、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、密切聯(lián)系群眾等方面存在的問題和不足,認(rèn)真開展黨性分析,提出整改措施辦法。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下。 一、案件看法 x、x系列腐敗案等違法違紀(jì)

    怎樣精準(zhǔn)識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來,習(xí)近平總書記先后6次出席中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式并親授“第一課”,充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,精準(zhǔn)識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時(shí)使用起來,是各地推進(jìn)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)共同面臨的時(shí)代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫像”

    新形勢下 農(nóng)村基層干部該怎么選?如何用? 近年來,部分地區(qū)村干部變身“網(wǎng)絡(luò)達(dá)人”帶貨,助力鄉(xiāng)村振興的報(bào)道受到廣泛關(guān)注。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署下,鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍奮斗在第一線,承擔(dān)著各項(xiàng)方針政策在農(nóng)村地區(qū)的落實(shí)落地工作,是黨和國家與廣大農(nóng)村群眾聯(lián)系的關(guān)鍵橋梁。 習(xí)近平總書記指出:“鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。必須建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍。”新時(shí)代新征程,我國鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍需要全面貫徹新發(fā)展理念,然而目前一些干部仍存在覺悟不高2025部隊(duì)黨務(wù)案例

    好典型案例深化以案促改——以案促改工作進(jìn)行“回頭看” 推動重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè),是構(gòu)建一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制的重要內(nèi)容。xx以以案促改為抓手,做深

    聯(lián)建黨支部,流動黨員的溫馨港灣 ——x局x公司黨建創(chuàng)新案例

    黨員干部深刻汲取違法違紀(jì)典型案例教訓(xùn)以案促改專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料范文 從嚴(yán)治黨 為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從

    新時(shí)期加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性 中國共產(chǎn)黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)工作,特別是十八大以來,習(xí)近平總書記多次談到領(lǐng)導(dǎo)干部問題,對隊(duì)伍

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