2025遵守規(guī)章制度從嚴治黨
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關于違規(guī)吃喝問題的整改措施 一、引言 近年來，中央八項規(guī)定及其實施細則精神深入人心，但違規(guī)吃喝問題仍時有發(fā)生，嚴重損害了黨的形象和公信力。為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅決遏制違規(guī)吃喝歪風，特制定本整改措施。 二、違規(guī)吃喝問題的主要表現(xiàn) 1. 違規(guī)公款吃喝 ? 超標準接待：公務接待中，部分單位和個人存在超標準安排宴請、超人數(shù)陪餐、超范圍報銷等問題，甚至將私人宴請費用納入公款報銷范圍。 ? 假借名義公款吃喝：以會議、培訓、調研等名義虛列開支套取資金用于吃喝，
持續(xù)深化黨的作風建設 我們黨抓黨的建設，很重要的一條經(jīng)驗就是要不斷總結我們黨長期以來形成的歷史經(jīng)驗和成功做法，并結合新的形勢任務和實踐要求加以創(chuàng)新。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題，堅持自上而下、以上率下，推動黨風政風煥然一新，社風民風持續(xù)向好，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。認真總結其中的寶貴經(jīng)驗，對于在新征程上持續(xù)深化黨的作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，具有重要的啟示意義。 文章來源：《學習時報》2025年5月30日第4版 堅持以馬克
2025年上半年 履行全面從嚴治黨主體責任工作情況報告 上半年，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，認真履行“第一責任人”責任，扎實推進全面從嚴治黨各項部署落實落地，現(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下： 一、主要做法和成效 （一）提高站位講政治，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。堅持將黨的政治建設擺在首位，以學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為基本要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決執(zhí)行黨
從抓作風入手推進全面從嚴治黨 新時代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗 6月30日，中共中央政治局就健全落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”長效機制進行第二十一次集體學習。習近平總書記在主持學習時強調，自我革命是我們黨跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，從抓作風入手推進全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗。推進黨的自我革命，要在提高認識、增強黨性、規(guī)范權力運行、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀、履行管黨治黨責任等方面進一步落實到位。 中央八項規(guī)定是黨中央徙木立信之舉，是新時代管黨治黨的標志性措施。黨的十八大以來，以習近平同
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年 上半年全面從嚴治黨工作總結 ?一、工作開展情況 （一）強化政治引領，筑牢思想根基 ? 一是深化理論武裝。始終把--思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，組織黨委理論學習中心組集中學習--次，開展專題研討--次，邀請縣委黨校專家授課--場，覆蓋黨員干部--人次。通過“三會一課”、主題黨日等形式，推動理論學習向基層延伸，各村黨支部累計開展專題學習--場次，切實增強黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二2025遵守規(guī)章制度從嚴治黨
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強化基礎管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉正，培訓，考核，員工行為準則和規(guī)范，崗位職責、薪酬及福利，考勤，獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財務管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
企業(yè)內部勞動保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍（一） 本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據(jù)本制度辦理。（二） 本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條
