2025基層治理監(jiān)督考核制度
提教增智強能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理培訓(xùn)研討發(fā)言-由作者結(jié)束的路上傳,大小14.310KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了提教增智強能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理培訓(xùn)研討發(fā)言,提教增智強能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理培訓(xùn)研討發(fā)言
當(dāng)前監(jiān)督基層“一把手”中存在的問題及對策建議-由作者天鹽臘上傳,大小12.1 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了當(dāng)前,監(jiān)督,基層,一把手,一把,中,存在,問題,及,對策,建議
加強基層黨建引領(lǐng)社會治理——在全市基層治理推進會上交流發(fā)言-由作者權(quán)威111140上傳,大小10.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強,基層黨建,基層,黨建,引領(lǐng),社會治理,社會,治理,在,全市,推進會,推進,上,交流發(fā)言,交流,發(fā)言
KPI及考核流程-由作者兔子猛猛噠上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了KPI及考核流程，軟指標(biāo)評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告格式，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計報告評分表，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計報告
XX公司人事行政管理制度第一章? ?總則第一條：為加強公司的人事行政管理，理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。 第二第：適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第
2021【規(guī)章制度】醫(yī)院績效工資分配考核方案-由作者小樣V嘆人牲上傳,大小25.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】醫(yī)院績效工資分配考核方案
公司通用版績效考核管理制度-由作者微暖仰望上傳,大小13.5 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司,通用,版,績效考核,績效,考核,管理制度,管理,制度2025基層治理監(jiān)督考核制度
2021【規(guī)章制度】市教育系統(tǒng)平時考核實施細則（試行）-由作者Winner零度666上傳,大小27.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】市教育系統(tǒng)平時考核實施細則（試行）
市委書記在2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員會上的講話-由作者曦煜貴族上傳,大小17.5 KB,總共7頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了市委書記,市委,書記,在,2021,年度,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任制,責(zé)任,檢查考核,檢查,考核,動員會,動員,上,上的,講話
在2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員會上的講話-由作者zishaobo08上傳,大小19.0 KB,總共9頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了在,2021,年度,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任制,責(zé)任,檢查考核,檢查,考核,動員會,動員,上,上的,講話
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年度目標(biāo)責(zé)任制考核總結(jié)匯報-由作者突然離開qwerty上傳,大小16.4 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn),2021,年度,目標(biāo)責(zé)任制,目標(biāo),責(zé)任制,考核,總結(jié)匯報,總結(jié),匯報
基層強則國家強 基層安則天下安 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和維護國家政權(quán)安全的高度，堅持和加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進基層治理理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。習(xí)近平總書記圍繞基層治理發(fā)表一系列重要論述，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻，為新時代推進基層治理現(xiàn)代化提供了根本遵循和科學(xué)指南。中央社會工作部自組建以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個
2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文 2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文 2024年，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我錨定年度工作奮斗目標(biāo)，認真履行xx黨支部抓黨建和全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)支部全體黨員堅決落實上級決策部署，強化政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，著力提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了黨委交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來履職抓黨建工作情況報告如下： 一、年內(nèi)履職情況 （一）突出政治統(tǒng)領(lǐng)，凝心鑄魂，黨支部向心力進一步提升。一是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育2025基層治理監(jiān)督考核制度
忠實履行監(jiān)督專責(zé) 充分釋放治理效能 —黨員干部學(xué)習(xí)教育黨課 監(jiān)督是治理的內(nèi)在要素，是權(quán)力正確運行的根本保證，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，在黨和國家監(jiān)督體系中處于主干位置、發(fā)揮保障作用，必須準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察工作與國家治理體系建設(shè)的內(nèi)在邏輯關(guān)系，探索構(gòu)建適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的監(jiān)督路徑，以高質(zhì)量監(jiān)督推動實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化。 精準(zhǔn)把握監(jiān)督與治理的辯證關(guān)系 習(xí)近平總書記指出：“健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)
市場監(jiān)督管理局新時代加強和改進思想政治工作實施方案-由作者明明的日常上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了市場,監(jiān)督管理局,監(jiān)督,管理局,新時代,加強,和,改進,思想政治,思想,政治,工作實施方案,工作,實施,方案
五治融合 五治融合推進社區(qū)社會治理新格局 今年以來，**社區(qū)積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，強化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新“五治”融合模式，打造“群眾家門口”的服務(wù)驛站，將社會治理服務(wù)管理資源下沉到居民小區(qū)，打通服務(wù)群眾“最后一米”，實現(xiàn)了轄區(qū)居民群眾安全感和幸福感雙提升。 政治引領(lǐng)，凝聚社區(qū)治理合力 依托省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試驗區(qū)項目，強化社區(qū)黨建引領(lǐng)，搭建基層社會治理“雙中心”（即社區(qū)黨群服務(wù)中心、網(wǎng)格工作中心）服務(wù)管理模式。傾力打造“門房革命”“紅色物業(yè)”“新時代
