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關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社監(jiān)督管理及考評(píng)工作的通知-由作者佩纙娜上傳,大小15.226KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社監(jiān)督管理及考評(píng)工作的通知,關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社監(jiān)督管理及考評(píng)工作的通知

XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門(mén): 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷(xiāo)售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

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XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)年　　月　　日　　　表1類(lèi)別考核內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)及基礎(chǔ)分值分項(xiàng)得分小計(jì)分?jǐn)?shù)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任(40分）黨委集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（12分）1.黨委制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案或細(xì)則；（3分）有就得滿(mǎn)分，沒(méi)有得0分2.黨委安排部署2016年黨風(fēng)廉政

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某某某公司績(jī)效考核管理制度第一章???總??則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，為公司的快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線(xiàn)工人2025基層治理監(jiān)督考核制度

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