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人事類管理制度修訂情況總經(jīng)理：經(jīng)不斷修改，人事類管理制度基本成形，現(xiàn)將修訂情況說明，以便審核把握。公司現(xiàn)行的人事類管理制度分散在舊制度《黃海糧油員工手冊》、《黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司規(guī)章》、《勞動人事管理制度》、《關(guān)于加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性的有關(guān)規(guī)定》、等規(guī)定中，其中：《黃海糧油員工手冊》旨在使新進(jìn)

食堂采購驗(yàn)收管理制度 為規(guī)范員工食堂原材料定價(jià)、采購、驗(yàn)收和結(jié)算流程，確保采購的原材料物美價(jià)廉，加強(qiáng)對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和審核，特制定本制度。一、供應(yīng)商管理1、原材料供應(yīng)商由食堂廚師進(jìn)行初步甄選，辦公室進(jìn)行資格審查，并簽訂供貨協(xié)議，對送貨品種、質(zhì)量、規(guī)格進(jìn)行約定。2、如發(fā)現(xiàn)有供應(yīng)商短斤缺兩、以次充

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激勵(lì)新時(shí)代青年 在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng) ——2025廣大團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)總書記重要講話團(tuán)課課件—— 　　黨的十八大以來，全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)一致、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，推動我國邁上了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。黨的青年工作也取得了重大成就、發(fā)生了深刻變革，黨對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，團(tuán)的立身之本和政治之魂更加牢固，共青團(tuán)工作的方向任務(wù)更加明確，團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性更加鮮明，團(tuán)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作

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