意識形態(tài)工作責(zé)任制度 　　為建立健全學(xué)校意識形態(tài)工作長效管理機制，根據(jù)上級部門對意識形態(tài)工作要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定意識形態(tài)工作責(zé)任制度和責(zé)任清單，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，切實把意識形態(tài)工作任務(wù)落到實處，不斷提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保障。 　　一、校黨支部責(zé)任清單 　　1. 校黨支部對全校意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。校支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作；校支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助校黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；校黨支部其他成員根據(jù)工作分

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領(lǐng)導(dǎo)干部談意識形態(tài)工作：做好新時代意識形態(tài)工作的思考與心得體會黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生了轉(zhuǎn)化與歷史性變化，取得了前所未有的、有目共睹的巨大成就。意識形態(tài)工作在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央正確而堅強有力領(lǐng)導(dǎo)下，非常有效地扭轉(zhuǎn)了失聲失語而挨罵的被動局面，呈現(xiàn)出良好

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