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    在縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核匯報會上的講話同志們:在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆XXXX精神之際,市委決定對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進行年度檢查考核,這是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,深入推進我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要舉措,也是對今年來各地各部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的一次集中檢

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    市直機關(guān)工委關(guān)于推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合情況匯報范文 習(xí)近平總書記指出,“要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查,使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進?!秉h建工作是做人的工作,業(yè)務(wù)工作是干事的工作,黨建抓不好,業(yè)務(wù)也干不好,抓好黨建可以有效調(diào)動黨員干部的積極性主動性創(chuàng)造性,進而推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成,兩者有機統(tǒng)一。近年來,在xx省直機關(guān)工委的指導(dǎo)下,xx市直機關(guān)工委引導(dǎo)市直機關(guān)各級黨組織圍繞重大決策、重大部署、重大任務(wù)和本單位中心任務(wù)推進機關(guān)黨建,找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的關(guān)鍵點2025黨建定性考核報告

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    黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限,對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價,以此作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子日常運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一貫表

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