2025年黨務(wù)制度
xx集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃-由作者安乃靜_上傳,大小21.145KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃,xx集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃
2025年上半年 履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報(bào)告 上半年，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署落實(shí)落地，現(xiàn)將本人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、主要做法和成效 （一）提高站位講政治，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)擺在首位，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為基本要求，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決執(zhí)行黨
2024年黨建工作匯報(bào)總結(jié) 2025年黨建計(jì)劃思路 今年以來，我單位在（上級(jí)黨委）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以規(guī)范制度建設(shè)為抓手，以提高黨員干部思想政治素質(zhì)為根本，以開展黨建學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，以增強(qiáng)黨建工作活力為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，獲評(píng)xx先進(jìn)黨組織?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報(bào)如下： 主要工作情況 提升政治力，旗幟領(lǐng)航夯實(shí)主體責(zé)任 筑牢政治根基。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度黨建工作要點(diǎn)。把及時(shí)深入學(xué)習(xí)政治理
2025年上半年黨建工作情況總結(jié) 2025年上半年，我單位堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)全國組織部長會(huì)議部署，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下： 一、深學(xué)細(xì)悟，在強(qiáng)化理論武裝上實(shí)現(xiàn)新躍升 （一）堅(jiān)持“第一議題”制度，筑牢思想根基 嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
錘煉過硬作風(fēng) 凝聚奮進(jìn)力量 ——2025年七一專題黨課課件—— 作風(fēng)建設(shè)是黨的生命線，是我們黨歷經(jīng)百年奮斗依然保持蓬勃生機(jī)的"精神密碼"。從井岡山的"三大紀(jì)律八項(xiàng)注意"到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，從改革開放初期的撥亂反正到新時(shí)代的全面從嚴(yán)治黨，我們黨始終以刀刃向內(nèi)的自我革命精神淬煉作風(fēng)，將"嚴(yán)"與"實(shí)"的基因融入血脈。今天，我們以"錘煉過硬作風(fēng)，凝聚奮進(jìn)力量"為題共話作風(fēng)建設(shè)，就是要在新的歷史方位上，讓優(yōu)良作風(fēng)成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的"紅色引擎"。 一、深刻理解作風(fēng)建設(shè)的時(shí)代價(jià)值：從歷史邏輯到現(xiàn)實(shí)意義 （一）作
2021年企業(yè)管理制度差旅費(fèi)報(bào)銷制度模板-由作者獨(dú)步丶吟客上傳,大小986.01KB,總共4頁,適用于財(cái)務(wù)等多種場(chǎng)景,包含了企業(yè)管理 制度 差旅費(fèi) 報(bào)銷制度 模板2025年黨務(wù)制度
文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁 數(shù)：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時(shí)指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗(yàn)五項(xiàng)，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對(duì)于所審核的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時(shí)，并應(yīng)在有關(guān)帳冊(cè)簿據(jù)上簽章。第四條
黨的建設(shè)制度改革工作情況年度總結(jié) 今年以來，黨的建設(shè)制度改革小組認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委改革決策部署，堅(jiān)持一手抓謀劃、一手抓推進(jìn)，扎實(shí)推
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績效工資制度，營造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬
2025年 市委辦公室上半年黨建工作總結(jié) 今年以來，市委辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，著力打造學(xué)習(xí)型、紀(jì)律型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四個(gè)表率”機(jī)關(guān)，切實(shí)發(fā)揮頭雁領(lǐng)航作用，以模范創(chuàng)建展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 ?一、主要工作情況 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?。把政治建設(shè)擺在首位，鮮明突出政治屬性作為第一屬性、政治要求作為第一要求。一是?筑牢政治忠誠?。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，率先垂范推動(dòng)落地
承德市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度（范本）第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項(xiàng)資產(chǎn)的安全有效使用、資金的安全運(yùn)行，提高資金的使用效率，保障本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的合法合規(guī)，財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分
黨支部七項(xiàng)組織生活制度落實(shí)規(guī)范目錄序言 - 3 -一、會(huì)議制度 - 4 -1.支部黨員大會(huì) - 4 -①程序圖解 - 4 -②落實(shí)規(guī)范 - 4 -2．支部委員會(huì) - 6 -①程序圖解 - 6 -②落實(shí)規(guī)范 - 6 -3．黨小組會(huì) - 8 -①程序圖解 - 8 -②落實(shí)規(guī)范 - 9 -二、黨日制度 -2025年黨務(wù)制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年 上半年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié) ?一、工作開展情況 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 ? 一是深化理論武裝。始終把--思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)--次，開展專題研討--次，邀請(qǐng)縣委黨校專家授課--場(chǎng)，覆蓋黨員干部--人次。通過“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向基層延伸，各村黨支部累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)--場(chǎng)次，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二
人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準(zhǔn) __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠（以下簡(jiǎn)稱本廠）組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定，以達(dá)高度運(yùn)用人力，提高經(jīng)營績效之目的。第二條
天王食品公司人事管理總則：為使本公司員工的管理有所遵循，特制定本規(guī)章。、本公司員工的管理，除遵照政府和地方有關(guān)法令外，皆依本規(guī)則辦理。、本規(guī)則員工，系指本公司雇用的男女從業(yè)人員而言。錄用：新進(jìn)人員經(jīng)面試合格后，先行試用二個(gè)月，期滿合格后，方得正式雇用；但成績優(yōu)良者，可縮短試用時(shí)間。：試用人員因品行不
