2025年黨務(wù)制度
2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 今年以來，XX紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)XX紀(jì)委、XX黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。 一、2024年工作落實(shí)情況 ?。ㄒ唬┞鋵?shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)推進(jìn) 認(rèn)真貫徹落實(shí)XX紀(jì)委十四屆四次全會(huì)精神，協(xié)助XX黨委自覺扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核之中，按
2025年上半年黨建工作情況總結(jié) 2025年上半年，我單位堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)全國組織部長會(huì)議部署，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下： 一、深學(xué)細(xì)悟，在強(qiáng)化理論武裝上實(shí)現(xiàn)新躍升 （一）堅(jiān)持“第一議題”制度，筑牢思想根基 嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之
XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護(hù)良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦
薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長。2.0 適用范圍： 適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級(jí)。
薪資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請(qǐng)假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。1.請(qǐng)
xx集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃-由作者安乃靜_上傳,大小21.145KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃,xx集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃2025年黨務(wù)制度
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
深入學(xué)習(xí)貫徹2025年全國兩會(huì)精神心得體會(huì) 2025年全國“兩會(huì)”勝利召開，這是在“十四五”收官之年、“十五五”規(guī)劃開局前夕召開的一次重要會(huì)議，具有承前啟后的重大意義。作為一名普通黨員干部，我通過電視直播、集體學(xué)習(xí)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了政府工作報(bào)告和代表委員的建言獻(xiàn)策。沒有高深的理論，只有樸實(shí)的感悟：兩會(huì)精神不是“空中樓閣”，而是指導(dǎo)我們解決實(shí)際問題的“工具箱”。作為一名普通黨員干部，我深感責(zé)任重大，使命光榮。通過近期的學(xué)習(xí)，我對(duì)兩會(huì)精神有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，并結(jié)合自身工作實(shí)際，有了一些心得體會(huì)。 一、深刻領(lǐng)會(huì)兩會(huì)精神，準(zhǔn)確把
文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁 數(shù)：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
2021年企業(yè)管理制度差旅費(fèi)報(bào)銷制度模板-由作者獨(dú)步丶吟客上傳,大小986.01KB,總共4頁,適用于財(cái)務(wù)等多種場(chǎng)景,包含了企業(yè)管理 制度 差旅費(fèi) 報(bào)銷制度 模板
2025年政府工作報(bào)告20大亮點(diǎn) 學(xué)習(xí)貫徹2025年全國兩會(huì)精神 1. 超常規(guī)財(cái)政刺激力度 赤字率4%（近5年最高）、新增政府債務(wù)11.86萬億（同比增32%）、超長期特別國債1.3萬億（新增3000億），遠(yuǎn)超2023年3%赤字率和2024年3.8%赤字率。 2. 首提"新質(zhì)生產(chǎn)力"戰(zhàn)略 明確商業(yè)航天、低空經(jīng)濟(jì)、生物制造、量子科技等未來產(chǎn)業(yè)培育目標(biāo)，較2023年"專精特新"更聚焦前沿領(lǐng)域。 3. 設(shè)備更新萬億級(jí)政策包
經(jīng)濟(jì)增長 就業(yè) 通脹 2025年政府工作報(bào)告 重點(diǎn)內(nèi)容解讀 2025 年3月5日，第十四屆全國人民代表大會(huì)第三次會(huì)議開幕，國務(wù)院總理李強(qiáng)作政府工作報(bào)告。 重點(diǎn)1：經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)和通脹是今年的三大核心目標(biāo)。 “提出上述預(yù)期目標(biāo)，綜合考慮了國內(nèi)外形勢(shì)和各方面因素，兼顧了需要與可能。經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)為5%左右，既是穩(wěn)就業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生的需要，也有經(jīng)濟(jì)增長潛力和有利條件支撐，并與中長期發(fā)展目標(biāo)相銜接，突出迎難而上、奮發(fā)有為的鮮明導(dǎo)向。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右，
2025年 市委辦公室上半年黨建工作總結(jié) 今年以來，市委辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，著力打造學(xué)習(xí)型、紀(jì)律型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四個(gè)表率”機(jī)關(guān)，切實(shí)發(fā)揮頭雁領(lǐng)航作用，以模范創(chuàng)建展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 ?一、主要工作情況 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?。把政治建設(shè)擺在首位，鮮明突出政治屬性作為第一屬性、政治要求作為第一要求。一是?筑牢政治忠誠?。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，率先垂范推動(dòng)落地
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年 上半年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié) ?一、工作開展情況 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 ? 一是深化理論武裝。始終把--思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)--次，開展專題研討--次，邀請(qǐng)縣委黨校專家授課--場(chǎng)，覆蓋黨員干部--人次。通過“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向基層延伸，各村黨支部累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)--場(chǎng)次，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二2025年黨務(wù)制度
內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時(shí)指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗(yàn)五項(xiàng)，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對(duì)于所審核的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時(shí)，并應(yīng)在有關(guān)帳冊(cè)簿據(jù)上簽章。第四條
黨的建設(shè)制度改革工作情況年度總結(jié) 今年以來，黨的建設(shè)制度改革小組認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委改革決策部署，堅(jiān)持一手抓謀劃、一手抓推進(jìn)，扎實(shí)推
【年度總結(jié)】2024年黨建工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃 2024年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨建工作始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把牢“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”職責(zé)定位，以“機(jī)關(guān)黨建促發(fā)展”為主題，通過進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，全力書寫以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀答卷?，F(xiàn)將2024年黨建工作總結(jié)以及2025年工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、2024年黨建工作
