2025完善黨務干部制度
加強和完善現代金融監(jiān)管 —黨員干部學習教育專題黨課 黨的二十大報告提出，加強和完善現代金融監(jiān)管，強化金融穩(wěn)定保障體系，依法將各類金融活動全部納入監(jiān)管，守住不發(fā)生系統性風險底線。必須按照黨中央決策部署，深化金融體制改革，推進金融安全網建設，持續(xù)強化金融風險防控能力。 現代金融監(jiān)管的基本內涵 以習近平經濟思想為指導，回顧國際國內金融治理的歷史，總結近些年來我們應對各種風險挑戰(zhàn)的實踐，可以將以下幾個要素歸納為現代金融監(jiān)管的基本內涵。 （一）宏觀審慎管理。防范和化解系統性風險，避免全局性
踐行全球安全倡議 完善全球人權治理 —黨員干部學習教育專題黨課 安全是人類最基本的要求。全球安全倡議強調人類是不可分割的安全共同體，為彌補安全赤字、破解全球安全困境提供了中國方案，為全球人權治理提供了中國智慧，是推動構建人類命運共同體的生動實踐。 體現全人類共同價值 生活在免于匱乏與恐懼、普遍安全和持久和平的環(huán)境中，是全世界各個國家和各族人民的共同愿望?！妒澜缛藱嘈浴返谌龡l明確指出：“人人有權享有生命、自由和人身安全?！薄堵摵蠂鴳椪隆沸蜓蚤_宗明義寫道：“我聯合國人民同茲決心：欲免后世再遭
深刻領悟黨指揮槍的顯著優(yōu)勢 堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領導制度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務 軍事制度在國家制度體系中占有十分重要的地位?！吨泄仓醒腙P于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）把黨對軍隊絕對領導的制度優(yōu)勢作為我國國家制度和國家治理體系“十三個堅持”的顯著優(yōu)勢之一，作了深刻論述。這在我們黨的歷史上是首次。黨的十九屆四中全會提出，堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領導制度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務。這一要求，闡明了人民軍隊必須牢牢堅持
全面完善高校思政工作體系 —黨員干部學習教育專題黨課 黨的十八大以來，習近平總書記在全國高校思想政治工作會議、全國教育大會、學校思想政治理論課教師座談會上發(fā)表一系列重要講話，深刻回答了“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的根本問題，清晰展現了高校辦學治校的中國邏輯，確立了高校思想政治工作的價值引領和理論遵循。吉林大學認真貫徹落實立德樹人根本任務，堅持“三全育人”鮮明導向，將加快構建思想政治工作體系作為重要舉措，開展了用習近平新時代中國特色社會主義思想凝魂聚力的生動實踐。 加強黨的全面領導是深化“三全育人”綜合改革、全面完
完善基層治理平臺的三重路徑 ——維護社會穩(wěn)定、加強黨的基層治理 1.完善網格化管理，維護社會穩(wěn)定 網格化管理是以公眾需求為導向，以信息化技術為支撐，以黨的基層組織體系為依托的一種管理方式，是基層治理平臺的重要制度載體。習近平總書記強調：“要加強和創(chuàng)新基層社會治理，堅持和完善新時代‘楓橋經驗’，加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，強化網格化管理和服務，完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，切實把矛盾化解在基層，維護好社會穩(wěn)定?！?強化黨建引領，建強網格戰(zhàn)斗堡壘。黨的執(zhí)政基礎在基層，國家治理的神經末梢在基層，人民對美好
完善全域覆蓋的生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控體系 ——全面推進美麗中國建設 2023年11月，中央全面深化改革委員會第三次會議審議通過了《關于全面推進美麗中國建設的意見》《關于加強生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控的指導意見》等重要文件。習近平總書記在主持會議時強調：“生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控在生態(tài)環(huán)境源頭預防體系中具有基礎性作用，要加強頂層設計、完善制度體系，以保障生態(tài)功能和改善環(huán)境質量為目標，推動實現生態(tài)環(huán)境分區(qū)域差異化精準管控?！边@一重要論述，為完善全域覆蓋的生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控體系、加強新時代生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控工作指明了前進方向，提供了根本遵循。 1.生態(tài)環(huán)境
怎樣理解完善人民政協民主監(jiān)督機制 ?? 《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出：“完善人民政協民主監(jiān)督機制?！边@對發(fā)揮人民政協專門協商機構作用、發(fā)展協商民主提出了重要任務。 ??黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人民政協事業(yè)發(fā)展，對加強和改進人民政協民主監(jiān)督工作提出新的部署要求。習近平總書記強調：“要加強人民政協民主監(jiān)督，完善民主監(jiān)督的組織領導、權益保障、知情反饋、溝通協調機制”；“要從制度上保障和完善民主監(jiān)督，探索開展民主監(jiān)督的有效形式”；“加強人民政協民
2025年基層黨員干部 廉政教育專題黨課 今天我們深入探討黨風廉政建設這一重要課題，黨風廉政建設是我們黨的生命線，關系到黨的執(zhí)政地位和國家長治久安。在新的歷史時期，我們必須堅持不斷推進黨風廉政建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保障。 一、腳踏實地、真抓實干，不斷提升實踐能力 在黨風廉政建設中，我們不能空談口號、虛晃一槍，而是要保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，牢記反腐敗永遠在路上，要深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題。 （一）腳踏實地、真抓2025完善黨務干部制度
青年干部 學習違規(guī)吃喝典型案例研討發(fā)言 近期，通過深入學習違規(guī)吃喝典型案例，我深受觸動、備受警醒。這些案例如同一面面鏡子，照出了違紀違法干部理想信念的滑坡、紀律規(guī)矩的失守，也為我們青年干部敲響了警鐘。下面，我結合學習體會，圍繞“以案為鑒知敬畏、對標檢視找差距、躬身力行促提升”三個方面，談談自己的思考與感悟。 一、以案為鑒知敬畏，深刻認清違規(guī)吃喝背后的政治危害 當我們深入剖析這些違規(guī)吃喝典型案例時，就如同揭開了一層隱藏在日常表象下的危險面紗。每一個案例都是一次沉痛的教訓，時刻提醒
某廳黨委書記在新提拔和調整領導干部集體談話會上的講話在廳機關調整職務干部集體談話會上的講話-由作者海納_揮金如土上傳,大小13.4 KB,總共2頁,適用于領導講話等多種場景,包含了某廳,廳,黨委書記,黨委,書記,在,在新,新,提拔,和,調整,領導干部,領導,干部,集體,談話會,談話,上,上的,講話,在廳,機關,職務
干部隊伍選拔培養(yǎng) 鍛造服務高質量發(fā)展的高素質干部隊伍 全國組織工作會議強調，適應黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。組織部門作為黨管干部的重要職能部門，理應堅決扛牢選賢任能的職責使命，多舉措、全方位錘煉干部服務高質量發(fā)展的能力本領。 堅持嚴選優(yōu)育，增強干事本領。干部隊伍選拔培養(yǎng)，關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展?！斑x苗”是前提。緊扣高質量發(fā)展科學精準編制公務員考錄、人才引進等計劃，嚴格執(zhí)行選調生到村任職制度，暢通從國有企業(yè)、事業(yè)單位調任優(yōu)秀專業(yè)人才進入公務員隊伍渠
薪資制度日期：編號：制定：人事培訓部批準：總經理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調動員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構成。 月薪=標準工資+獎金 標準工資=基本工資+
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領導班子中心組學習制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關黨委（支部）工作制度 91.機關黨委工作職責 92.機關黨委會議制度 133.機關黨委（支部）生活會制度 154.黨支部工作任務 165.黨支部委員會職責 186.黨支部委員會議制度 22
2021【表格式】鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果任務清單（含領導班子領導干部班子成員普通黨員干部）-由作者老村長帕西諾上傳,大小25.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【表格式】鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果任務清單（含領導班子領導干部班子成員普通黨員干部）
退休干部優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料-由作者別後兮相逢上傳,大小14.745KB,總共3頁,適用于經驗事跡等多種場景,包含了退休干部優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料,退休干部優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料2025完善黨務干部制度
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時； (六)預選企業(yè)的經營者之
XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運轉，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統一格式擺放。三、愛護辦
文件編號：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運行管理制度審核：頁 數：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準：1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務流程、提高公司核心競爭力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
