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扎實推進新時代廉潔文化建設 強化全面從嚴治黨的政治自覺 —黨組織黨支部反腐倡廉黨風廉政建設微黨課 習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事”；在二十屆中央紀委二次全會上，習近平總書記強調(diào)，“要在不想腐上鞏固提升，更加注重正本清源、固本培元，加強新時代廉潔文化建設，涵養(yǎng)求真務實、團結奮斗的時代新風”。2022年1月中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》（以下簡稱《意見》）強調(diào)，必須站在勇于自我革命、保持黨的先進性和純潔性的高度，把加強廉潔文化
黨風廉政建設永遠在路上 黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。黨風、政風的好壞，事關人心向背。黨的十九大報告指出，人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。推進反腐敗國家立法，建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺。強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。 黨的十九大提出：“深入推進反
加強廉潔文化建設 提高廉潔從業(yè)意識 把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作布局之中，正心修身、涵養(yǎng)文化，才能守住為政之本。 01、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則 中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘
林伯渠用一生鑄就廉潔豐碑 ——黨史中的廉潔故事系列黨課課件—— / 一九四九年九月，中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議召開。圖為籌備會代理秘書長林伯渠在作報告。 林伯渠是我們黨的歷史上一位杰出的無產(chǎn)階級革命家。他是我們黨的早期黨員之一，始終站在革命斗爭的最前列。他不僅是手提馬燈的萬里長征英雄，還主持了新中國開國大典。他的一生充滿傳奇色彩。 從不享受特殊照顧和待遇 1921年1月，經(jīng)李大釗、陳獨秀介紹，林伯渠加入上海共產(chǎn)主義小組，成為我黨最早的
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領導班子中心組學習制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關黨委（支部）工作制度 91.機關黨委工作職責 92.機關黨委會議制度 133.機關黨委（支部）生活會制度 154.黨支部工作任務 165.黨支部委員會職責 186.黨支部委員會議制度 22
國有企業(yè)廉潔從業(yè)宣講黨課：嚴守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)-由作者哦到付金額為上傳,大小15.946KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國有企業(yè)廉潔從業(yè)宣講黨課：嚴守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè),國有企業(yè)廉潔從業(yè)宣講黨課：嚴守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)
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廉潔自律、擔當作為主題演講稿：青春逐夢，廉潔同行-由作者宿敵822上傳,大小12.917KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了廉潔自律、擔當作為主題演講稿：青春逐夢，廉潔同行,廉潔自律、擔當作為主題演講稿：青春逐夢，廉潔同行
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“五廉”同向發(fā)力 激發(fā)廉潔文化建設內(nèi)生動力 銀行干部員工廉潔從業(yè)合規(guī)經(jīng)營促進形成廉潔文化建設新生態(tài) 隨著全面從嚴治黨從嚴治行向縱深推進，廉潔文化建設的重要性和緊迫性更加凸顯，提升干部員工拒腐防變能力水平的需求變得更為迫切。近年來，**分行在推進廉潔文化建設中緊緊圍繞“清廉工行”建設目標，以“小切口撬開廉動力”，通過“黨建引廉、制度固廉、文化育廉、教育促廉、家庭助廉”等“五廉”同向發(fā)力，多措“廉”動敲警鐘，促進干部員工廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營，逐步形成
風清氣正迎國慶 廉潔自律過中秋 清風伴明月，廉潔過中秋。2025年“中秋”、“國慶”將至，各位黨員干部要牢牢守住節(jié)日節(jié)點，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，樹好家風、守住底線，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，確保節(jié)儉文明廉潔過節(jié)。 一、廉潔提醒：十緊盯十嚴禁 緊盯違規(guī)吃喝問題，嚴禁“吃公函”“吃下級”“吃老板”以及在隱蔽場所違規(guī)吃請； 緊盯違規(guī)收送禮品禮金問題，嚴禁違規(guī)收送管理服務對象節(jié)禮、電子紅包和快遞物流“隔空送禮”； 緊盯違規(guī)用車問題，嚴禁
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時； (六)預選企業(yè)的經(jīng)營者之
XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運轉，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護辦
薪資制度日期：編號：制定：人事培訓部批準：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構成。 月薪=標準工資+獎金 標準工資=基本工資+
單位62項制度匯編目錄（含相關表格）目 錄第一章 黨務工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學習制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風廉政建設制度 10五 領導干部廉政勤政制度 11六 領導干部廉潔自律公示制度 12七 領導干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員2025廉潔制度總結
