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    在年輕干部座談會暨 2020年春季年輕干部成長培訓班

    研討發(fā)言:加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者無敵小玩子時代上傳,大小11.9 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導,成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠

    激情干事創(chuàng)新業(yè)? 奮力拼搏譜新篇 為加快建設現(xiàn)代化生態(tài)型水鄉(xiāng)魅力之城貢獻青春力

    主管領導與下屬談心談話記錄分管領導對下屬談心談話記錄-由作者ZOUYUE月上傳,大小13.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了主管,領導,與,下屬,談心談話記錄,談心,談話,記錄,分管,對

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    回顧百年黨史 傳承偉大精神 爭當新時代優(yōu)秀年輕干部 ——在全區(qū)優(yōu)秀年輕干部遞進培訓班上的黨課講稿-由作者你眼睛會笑zm上傳,大小32.346KB,總共18頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了回顧,百年,黨史,傳承,偉大,精神,爭當,新時代,優(yōu)秀,年輕,干部,在,全區(qū),遞進,培訓,班上,黨課講稿,黨課,講稿

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    2020年年輕干部暨業(yè)務骨干培訓班學習體會(1)在疫情防控進入常態(tài)化,年度干部教育培訓工作啟動開展之初,省紀委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務骨干培訓班。我有幸作為培訓班的一員,參加了為期4天的培訓學習。短短四天的學習,緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴明的紀律,都給我留下了深刻的印2025對年輕干部談心談話提綱

    在市委黨校2019年“年輕干部成長工程”培訓班上的黨課講稿:年輕干部成長要做到“四不”下載-由作者_吐吡喃啵唍_上傳,大小23.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,市委黨校,市委,黨校,2019,年,年輕,干部,成長,工程,培訓,班上,黨課講稿,黨課,講稿,要,做到,四不

    2021在與新調入干部談心時的講話范文新進人員座談會領導講話-由作者杭電啊啊啊67上傳,大小20.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在與新調入干部談心時的講話范文新進人員座談會領導講話

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    在與新調入干部談心時的講話:崗位調整談話內(nèi)容-由作者墜入2012上傳,大小28.9 KB,總共10頁,適用于演講稿等多種場景,包含了在與,與新,新,調入,干部,談心,時,時的,講話,崗位,調整,談話,內(nèi)容

    年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編(14篇)-由作者灰縈上傳,大小36.544KB,總共25頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編(14篇),年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編(14篇)

    年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么? 錘煉黨性 增長本領 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式,對于年輕干部錘煉黨性、增長本領、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出:“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處,把基礎搞扎實了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?!痹邳h中央統(tǒng)籌部署下,大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練,既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量,也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣,經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中,有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學,有必要因地制宜加以改進完善?! ?一是墩而不用,干事“沒心勁”2025對年輕干部談心談話提綱

    錘煉“三力” 爭當有為年輕干部 在2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上,習近平總書記作出重要指示,強調年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者,做對黨忠誠老實的模范踐行者,做矢志為民造福的無私奉獻者,做勇于擔當作為的不懈奮斗者,做良好政治生態(tài)的有力促進者。   “一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人?!蹦贻p干部的培養(yǎng)關乎黨和國家前途命運,他們身負眾望,既有“苦練內(nèi)功”之職,亦有“大展拳腳”之任,更有“日省吾身”之責,要努力變年輕優(yōu)勢為后發(fā)優(yōu)勢,唯有爭分奪

    怎樣精準識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設PPT課件—— 2019年3月以來,習近平總書記先后6次出席中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”,充分體現(xiàn)了人民領袖對年輕干部工作的深切關懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,精準識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來,是各地推進新時代年輕干部隊伍建設共同面臨的時代課題。 嚴格標準條件,為優(yōu)秀年輕干部精準“畫像”

    年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力   2020年10月,習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應具備的“七種能力”,并強調“政治能力是第一位的”。此后,習近平總書記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”的要求?!罢稳Α敝?,政治執(zhí)行力是落腳點,是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗。恩格斯有一句名言,“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會職能時才能持續(xù)下去”。毛澤東指出,“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用?就因為政治路線的執(zhí)行要靠干部,要靠干部在面對具

    2024一對一談心談話記錄(范文精選) 2024一對一談心談話記錄簡短(1) 談話人:xx某某 談話對象:xx某某 談話時間:8月25日 談話地點:辦公室 談話內(nèi)容: 群眾路線學習實踐活動體會王某某:根據(jù)黨支部的安排,為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,我們兩個談談心,交流一下對關于黨的群眾路線教育實踐活動的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本

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