2025基層治理獎(jiǎng)懲考核方案
薪資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請(qǐng)假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。1.請(qǐng)
走近《榜樣9》 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極投身中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)，中央組織部、中央廣播電視總臺(tái)聯(lián)合制作了《榜樣9》專題節(jié)目。 節(jié)目邀請(qǐng)范振喜、錢素云、覃大清、陳清洲、劉小京、黃德寬、林則銀7名黨員和山東青島新前灣集裝箱碼頭公司黨委、陸軍某邊防團(tuán)紅其拉甫邊防連參加錄制，通過(guò)典型事跡展示、現(xiàn)場(chǎng)訪談、重溫入黨志愿書等形式，生動(dòng)展現(xiàn)學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想突出事跡，以及堅(jiān)定信念、踐行宗旨、改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的高尚品
2025年基層黨員干部 廉政教育專題黨課 今天我們深入探討黨風(fēng)廉政建設(shè)這一重要課題，黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨的生命線，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和國(guó)家長(zhǎng)治久安。在新的歷史時(shí)期，我們必須堅(jiān)持不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 一、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不斷提升實(shí)踐能力 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們不能空談口號(hào)、虛晃一槍，而是要保持清醒頭腦，永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)，牢記反腐敗永遠(yuǎn)在路上，要深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題。 （一）腳踏實(shí)地、真抓
黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理 推動(dòng)基層社會(huì)治理 今年以來(lái)，**鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以網(wǎng)格化服務(wù)管理為切入點(diǎn)，推動(dòng)工作下沉到網(wǎng)格、治理服務(wù)聚焦到網(wǎng)格，打通基層社會(huì)治理“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)以黨建引領(lǐng)賦能“小”網(wǎng)格，助力基層治理“大”提升。 一、突出“黨建+網(wǎng)格”，優(yōu)化基層治理格局 為方便基層管理，**鎮(zhèn)深入推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格”管理模式，根據(jù)全鎮(zhèn)人口規(guī)模、地域范圍治理工作量，按照“規(guī)模適度、界限清晰、無(wú)縫覆蓋”的原則，優(yōu)化原有的網(wǎng)格設(shè)置，將原先42個(gè)網(wǎng)格調(diào)整劃分為18個(gè)網(wǎng)格，由各村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，
局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核實(shí)施方案-由作者彌爾MJ上傳,大小14.871KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核實(shí)施方案,局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核實(shí)施方案
關(guān)于政治生態(tài)考核整改工作的方案 整改方案 整改方案，為做好推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)工作，進(jìn)一步推動(dòng)全X行政系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)2025基層治理獎(jiǎng)懲考核方案
市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案-由作者科技局亞運(yùn)會(huì)上傳,大小15.491KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案,市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案
局機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作方案-由作者你的名字叫薔薇上傳,大小12.789KB,總共3頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了局機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作方案,局機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作方案
事業(yè)單位年度績(jī)效考核工作方案（市級(jí)）為做好2019年度市屬事業(yè)單位績(jī)效考核工作，根據(jù)《xx市市屬事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施辦法（試行）》（xx辦發(fā)〔2019〕8號(hào)），制定本方案。一、考核范圍納入機(jī)構(gòu)編制管理的市屬事業(yè)單位（不含納入市直機(jī)關(guān)績(jī)效考核和實(shí)有人數(shù)為零的事業(yè)單位）及使用事業(yè)編制的其他組織。經(jīng)研究確
基層干部治理能力建設(shè)調(diào)查研究基層干部治理能力建設(shè)調(diào)查研究-由作者半夏微瀾0862上傳,大小16.6 KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層干部,基層,干部,治理,能力建設(shè),能力,建設(shè),調(diào)查研究,調(diào)查,研究
基層社會(huì)治理主題發(fā)言：黨建引領(lǐng)全面提升基層社會(huì)治理效能（街道）-由作者你的心也在這里上傳,大小16.692KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層,社會(huì)治理,社會(huì),治理,主題,發(fā)言,黨建,引領(lǐng),全面,提升,效能,街道
基層社會(huì)治理主題發(fā)言：黨建引領(lǐng)全面提升基層社會(huì)治理效能（街道）-由作者怎么會(huì)沒(méi)悲傷1上傳,大小12.3 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層,社會(huì)治理,社會(huì),治理,主題,發(fā)言,黨建,引領(lǐng),全面,提升,效能,街道
提教增智強(qiáng)能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理培訓(xùn)研討發(fā)言-由作者結(jié)束的路上傳,大小14.310KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了提教增智強(qiáng)能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理培訓(xùn)研討發(fā)言,提教增智強(qiáng)能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理培訓(xùn)研討發(fā)言2025基層治理獎(jiǎng)懲考核方案
加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)社會(huì)治理——在全市基層治理推進(jìn)會(huì)上交流發(fā)言-由作者權(quán)威111140上傳,大小10.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了加強(qiáng),基層黨建,基層,黨建,引領(lǐng),社會(huì)治理,社會(huì),治理,在,全市,推進(jìn)會(huì),推進(jìn),上,交流發(fā)言,交流,發(fā)言
附表：新員工試用期滿考核表姓名試用時(shí)間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；是否了解本職工作職責(zé)、工作程序及公司情況。12分被動(dòng)接受公司的各種信息，不主動(dòng)了解工作職
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度-由作者橙子汁_也萌上傳,大小11.30KB,總共6頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書,責(zé)任書,責(zé)任狀,安全生產(chǎn)自查報(bào)告,獎(jiǎng)懲制度
