2025黨建工作座談會上的發(fā)言
在全縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會上的講話-由作者卡麗熙肚上傳,大小22.128KB,總共10頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了在全縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會上的講話,在全縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會上的講話
在2022年全省水利科技創(chuàng)新暨人才工作座談會上的講話-由作者政妹上傳,大小22.524KB,總共10頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了在2022年全省水利科技創(chuàng)新暨人才工作座談會上的講話,在2022年全省水利科技創(chuàng)新暨人才工作座談會上的講話
在2022年全區(qū)招商工作座談會上的講話-由作者皓月孤影灬上傳,大小17.732KB,總共6頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了在2022年全區(qū)招商工作座談會上的講話,在2022年全區(qū)招商工作座談會上的講話
2021年在全市統(tǒng)戰(zhàn)調研宣傳信息工作座談會上的講話-由作者清新的百合花93上傳,大小22.521KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在全市統(tǒng)戰(zhàn)調研宣傳信息工作座談會上的講話,工作座談會,公文范文
縣長在全縣金融工作座談會上的講話今天召開這次會議,主要目的是學習落實近期中央政治局關于分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作的會議精神,分析當前我縣經(jīng)濟和金融工作形勢,為金融機構相互學習提供平臺,促進金融部門為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。剛才xx都講了很好的意見,我都同意。下面,就做好全縣金融工作,我講幾點
在集團新任職干部任前集體廉政談話座談會上的講話-由作者天貙賜上傳,大小18.062KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在集團新任職干部任前集體廉政談話座談會上的講話,廉政談話,公文范文
2021【鄉(xiāng)村振興】鄉(xiāng)村振興工作座談會研討發(fā)言材料9篇-由作者特別喜歡小皇帝上傳,大小26.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【鄉(xiāng)村振興】鄉(xiāng)村振興工作座談會研討發(fā)言材料9篇
2021政協(xié)主席工作座談會交流發(fā)言材料-由作者大碗最帥了上傳,大小21.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了政協(xié)主席工作座談會交流發(fā)言材料
2021專業(yè)技術人才工作座談會發(fā)言材料匯編(12篇)-由作者獄血斗魔143上傳,大小70.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了專業(yè)技術人才工作座談會發(fā)言材料匯編(12篇)
2021巡視巡察宣傳工作座談會交流發(fā)言材料范文3篇典型工作經(jīng)驗材料總結匯報報告參考-由作者小啊雯9上傳,大小20.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了巡視巡察宣傳工作座談會交流發(fā)言材料范文3篇典型工作經(jīng)驗材料總結匯報報告參考
共青團委書記與青年工作座談會發(fā)言提綱-由作者鹵煮的蛋蛋熟了上傳,大小12.7 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了共青團委,共青,團委,書記,與,青年,工作座談會,工作,座談會,發(fā)言提綱,發(fā)言,提綱
X銀行“開門紅”工作座談會發(fā)言材料-由作者小太陽luocheng上傳,大小16.9 KB,總共8頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了X,銀行,開門紅,開門,工作座談會,工作,座談會,發(fā)言材料,發(fā)言,材料2025黨建工作座談會上的發(fā)言
市委書記人才工作座談會發(fā)言-由作者幕休寧錦上傳,大小11.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市委書記,市委,書記,人才工作,人才,工作,座談會發(fā)言,座談
2023年主題教育工作座談會發(fā)言稿6篇 01 靠前指導? 嚴督實導 推動主題教育走深走實走心 在區(qū)黨委主題教育領導小組的堅強領導及辦公室的有力指導下,我們采取“五訪五導”工作法(經(jīng)常走訪、強化隨訪、認真查訪、定期回訪、做好暗訪;責任傳導、精心指導、正確引導、下沉督導、強化領導),嚴督實導、以導帶督,推動各單位主題教育既“齊步走”,又各放異彩爭先進。在責任傳導上下足功夫。認真履行第二責任人職責,與各單位主要領導線上線下勤溝通、多互動,共扛責任、共商良策。建立會商機制,定期通報情況、查漏補缺、研究工作。制定評分表,將規(guī)定
2023年主題教育工作座談會發(fā)言稿6篇 01 靠前指導? 嚴督實導 推動主題教育走深走實走心在區(qū)黨委主題教育領導小組的堅強領導及辦公室的有力指導下,我們采取“五訪五導”工作法(經(jīng)常走訪、強化隨訪、認真查訪、定期回訪、做好暗訪;責任傳導、精心指導、正確引導、下沉督導、強化領導),嚴督實導、以導帶督,推動各單位主題教育既“齊步走”,又各放異彩爭先進。在責任傳導上下足功夫。認真履行第二責任人職責,與各單位主要領導線上線下勤溝通、多互動,共扛責任、共商良策。建立會商機制,定期通報情況、查漏補缺、研究工作。制定評分表,將規(guī)定動作、特色亮點工作具象化、目標化,每半月單位自評