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    薪資制度日期:編號(hào):制定:人事培訓(xùn)部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪(年終分紅)構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

    100組廉潔廉政寫(xiě)作金句(反腐倡廉、廉潔自律警示語(yǔ)) 廉潔廉政寫(xiě)作金句:

    加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 堅(jiān)持廉潔從政——廉潔文化廉政黨課講稿

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    廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得廉潔從業(yè)廉潔從政學(xué)習(xí)心得體會(huì)-由作者會(huì)唱歌的條子上傳,大小11.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了廉潔從業(yè),廉潔,從業(yè),學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí),心得,廉潔從政,從政,學(xué)習(xí)心得體會(huì),體會(huì)

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    以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料-由作者三分流水七分塵上傳,大小13.734KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料,以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料

    “廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專(zhuān)題研討發(fā)言-由作者守護(hù)一世繁華上傳,大小12.589KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專(zhuān)題研討發(fā)言,“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專(zhuān)題研討發(fā)言

    構(gòu)建國(guó)企廉潔生態(tài):清風(fēng)正氣,共筑發(fā)展基石 引言 在當(dāng)今社會(huì),國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,其廉潔建設(shè)直接關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安和人民的福祉。因此,構(gòu)建國(guó)企廉潔生態(tài),營(yíng)造清風(fēng)正氣的良好氛圍,成為了我們每一個(gè)國(guó)企黨員和干部義不容辭的責(zé)任和使命。 一、企廉潔生態(tài)的內(nèi)涵與意義 國(guó)企廉潔生態(tài),是指在企業(yè)內(nèi)部形成的一種以廉潔為核心、以制度為保障、以文化為引領(lǐng)的良性生態(tài)環(huán)境。它體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)廉潔文化的深刻理解和實(shí)踐,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。

    林伯渠用一生鑄就廉潔豐碑 ——黨史中的廉潔故事系列黨課課件—— /   一九四九年九月,中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議召開(kāi)。圖為籌備會(huì)代理秘書(shū)長(zhǎng)林伯渠在作報(bào)告。   林伯渠是我們黨的歷史上一位杰出的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家。他是我們黨的早期黨員之一,始終站在革命斗爭(zhēng)的最前列。他不僅是手提馬燈的萬(wàn)里長(zhǎng)征英雄,還主持了新中國(guó)開(kāi)國(guó)大典。他的一生充滿(mǎn)傳奇色彩。   從不享受特殊照顧和待遇   1921年1月,經(jīng)李大釗、陳獨(dú)秀介紹,林伯渠加入上海共產(chǎn)主義小組,成為我黨最早的

    黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡,腐敗是國(guó)之大敵,黨之大敵,民之大敵。黨風(fēng)、政風(fēng)的好壞,事關(guān)人心向背。黨的十九大報(bào)告指出,人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象,腐敗是我們黨面臨的最大威脅。只有以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著,深化標(biāo)本兼治,保證干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出歷史周期率,確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。推進(jìn)反腐敗國(guó)家立法,建設(shè)覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報(bào)平臺(tái)。強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),通過(guò)不懈努力換來(lái)海晏河清、朗朗乾坤。 黨的十九大提出:“深入推進(jìn)反

    員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求: (一)缺員的補(bǔ)充; (二)突發(fā)的人員需求; (三)為了確保企業(yè)所需的專(zhuān)門(mén)人員; (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員; (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí); (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之

    XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境,維護(hù)良好的公司形象,確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛(ài)護(hù)辦

    薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。2.0 適用范圍: 適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過(guò)考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù),確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后,公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn),決定是否調(diào)整其薪級(jí)。2025廉潔微制度

    廉政黨課 嚴(yán)守廉潔紀(jì)律 永葆清廉本色   清正廉潔,是本色,也是品格。當(dāng)前正值開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,要知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn),堅(jiān)持廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,始終在嚴(yán)格自律上作出表率。要以對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、廉潔從政為重點(diǎn),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略目標(biāo),讓廉潔成為一種習(xí)慣。   一、嚴(yán)明廉潔紀(jì)律的重大意義   廉潔紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員在從事公務(wù)活動(dòng)或者其他活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則,是實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障,為全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部劃定

    XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門(mén): 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷(xiāo)售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

    單位62項(xiàng)制度匯編目錄(含相關(guān)表格)目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

    廉潔教育專(zhuān)題黨課:嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線(xiàn)、廉潔從政,筑牢年輕干部廉政根基點(diǎn)-由作者先行者電商O(píng)s上傳,大小14.4 KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了廉潔教育,廉潔,教育,專(zhuān)題黨課,專(zhuān)題,黨課,嚴(yán)守,規(guī)矩,不逾,逾,底線(xiàn),廉潔從政,從政,筑牢,牢,年輕,干部,廉政,根基,點(diǎn)

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