2025制度自信理想信念
2021“三會(huì)一課”制度簡(jiǎn)介、標(biāo)準(zhǔn)要求及會(huì)議記錄范本-由作者綠軟藍(lán)上傳,大小22.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了“三會(huì)一課”制度簡(jiǎn)介、標(biāo)準(zhǔn)要求及會(huì)議記錄范本
國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度-由作者八鍬露卡上傳,大小15.971KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度,國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度
“按規(guī)律辦事、按規(guī)矩做事”的深刻內(nèi)涵 ——完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系 習(xí)近平總書記發(fā)表在《求是》的重要文章《努力成長(zhǎng)為對(duì)黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才》中指出：“黨員干部干事創(chuàng)業(yè)必須實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，來不得半點(diǎn)虛浮。按規(guī)律辦事、按規(guī)矩做事，是黨員干部必須堅(jiān)守的原則?！薄鞍匆?guī)律辦事、按規(guī)矩做事”的干事創(chuàng)業(yè)原則內(nèi)涵豐富，意蘊(yùn)深遠(yuǎn)，不僅指出了黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、勇于干事的客觀需要與原則底線，而且闡明了新時(shí)代黨員干部求真務(wù)實(shí)、忠誠擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的基本要求。 “按規(guī)律辦事”的現(xiàn)實(shí)意蘊(yùn) “規(guī)律”是指自然、
堅(jiān)定信念 恪守黨紀(jì) ——黨員干部真正做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)—— 今天，我們?cè)谶@里開展一堂以“堅(jiān)定信念恪守黨紀(jì)”為主題的黨課，目的是深化大家對(duì)黨紀(jì)條規(guī)的理解和認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員干部真正做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，將遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。 一、學(xué)紀(jì)：以黨的紀(jì)律為鏡，不斷提升政治覺悟 學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，是我們每一位黨員干部的終身必修課。我們要以黨的紀(jì)律為鏡，不斷對(duì)照檢查，提升政治覺悟，筑牢信仰之基。 （一）在學(xué)紀(jì)中明確政治方向
公司采購流程管理制度為了提高公司采購效率、明確崗位職責(zé)、有效降低采購成本，滿足工公司對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的需求，進(jìn)一步規(guī)范物資采購流程，加強(qiáng)與各部門間的配合，特制訂本制度。一、請(qǐng)購及其規(guī)定1．請(qǐng)購的定義請(qǐng)購是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料，并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個(gè)過
XX公司人事行政管理制度第一章? ?總則第一條：為加強(qiáng)公司的人事行政管理，理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 第二第：適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第
公司管理規(guī)章制度Word-由作者可可知福上傳,大小16.99KB,總共15頁,適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司管理規(guī)章制度,管理制度,制度,規(guī)章
2021機(jī)關(guān)辦文、保密工作制度-由作者天天吃薯片上傳,大小16.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了機(jī)關(guān)辦文、保密工作制度
有限空間作業(yè)管理制度范本-由作者克斯與薇兒上傳,大小14.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了有限空間,有限,空間,作業(yè),管理制度,管理,制度,范本
基層黨組織書記與黨員談心談話制度-由作者番茄炒雞蛋688上傳,大小15.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層黨組織,基層,黨組織,書記,與,黨員,談心談話,談心,談話,制度
5篇黨組織參與重大事項(xiàng)決策清單工作制度實(shí)施細(xì)則范文5篇含學(xué)校黨支部集團(tuán)公司國有企業(yè)國企黨組織-由作者夢(mèng)有多遠(yuǎn)777上傳,大小,總共25頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了5,篇,黨組織,黨組,參與,重大事項(xiàng),重大,事項(xiàng),決策,清單,工作制度,工作,制度,實(shí)施細(xì)則,實(shí)施,細(xì)則,范文,篇含,含,學(xué)校,黨支部,集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,國有企業(yè),國有,企業(yè),國企
人民代表大會(huì)制度是中國創(chuàng)造“兩大奇跡”的重要保障 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 新中國成立70多年來特別是改革開放40多年來，中國創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的兩大世界奇跡。我國獨(dú)特的人民代表大會(huì)制度是創(chuàng)造這一奇跡的重要緣由，正如習(xí)近平總書記在中央人大工作會(huì)議上所指出的：“人民代表大會(huì)制度為黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展奇跡和社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定奇跡提供了重要制度保障?！边@是習(xí)近平總書記深入考察我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史和現(xiàn)實(shí)得出的科學(xué)結(jié)論，對(duì)我們堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)的根本政治制度具有極為重大的理論和實(shí)踐意義。 人民代表大會(huì)制度為創(chuàng)造“
強(qiáng)化政治責(zé)任 細(xì)化內(nèi)容形式 健全完善機(jī)制 堅(jiān)持和運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運(yùn)用，成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對(duì)和開展的工作。但從一些地方黨組織的實(shí)踐來看，談心談話制度運(yùn)用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確，難以觸碰實(shí)質(zhì)性問題；在對(duì)象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)上重形式過程、輕結(jié)果運(yùn)用，難以反映真實(shí)成效。這些問題的存在，導(dǎo)致一些談心談話寡淡無味、有名無實(shí)、有頭無尾，談心未能交心，談話
走深走實(shí)主題教育 落實(shí)談心談話制度 為什么談心談話？跟誰談心談話？怎么談心談話？ 《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。堅(jiān)持談心談話制度，推動(dòng)黨員干部用初心使命錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛＝Y(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)及學(xué)校實(shí)際情況，詳細(xì)闡述了為什么談心談話？跟誰談心談話？怎么談心談話？等問題。 01、談心談話的現(xiàn)實(shí)意義： 開展經(jīng)常性的談心談話是我黨的2025制度自信理想信念
堅(jiān)定法治自信 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 總書記關(guān)于法治工作的部分相關(guān)重要論述 近日，習(xí)近平總書記致信中國法學(xué)會(huì)第九次全國會(huì)員代表大會(huì)，向全國廣大法學(xué)法律工作者致以問候，并對(duì)做好法學(xué)會(huì)工作提出希望。法治興則國興，法治強(qiáng)則國強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視社會(huì)主義法治工作，一直心系法治人才的培養(yǎng)，作出一系列重要指示，為扎實(shí)推進(jìn)全面依法治國提供了科學(xué)指引。小編梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述，邀您一同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。 ? 加大全民普法工作力度，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，增強(qiáng)全民法治觀念
堅(jiān)持第一書記制度 第一書記發(fā)揮了哪些作用？為何強(qiáng)調(diào)“還是要堅(jiān)持”？ “第一書記制度還是要堅(jiān)持，脫貧之后鄉(xiāng)村全面振興任務(wù)同樣繁重，這方面還是要加強(qiáng)?！?月17日，貴州黎平縣肇興侗寨信團(tuán)鼓樓里的火塘邊，習(xí)近平總書記同村干部和村民代表圍坐暢談時(shí)說道。 從打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)到推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，第一書記是重要見證者、參與者。實(shí)施這一制度已十年，第一書記發(fā)揮了哪些作用？總書記為何強(qiáng)調(diào)“還是要堅(jiān)持”？ 在一以貫之的關(guān)切中，感悟“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人”的謀深慮遠(yuǎn)。 興村富民
XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度
財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金?？偨?jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人
