年輕干部黨校黨性鍛煉小結(jié)
回顧百年黨史 傳承偉大精神 爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部 ——在全區(qū)優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班上的黨課講稿-由作者你眼睛會(huì)笑zm上傳,大小32.346KB,總共18頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了回顧,百年,黨史,傳承,偉大,精神,爭(zhēng)當(dāng),新時(shí)代,優(yōu)秀,年輕,干部,在,全區(qū),遞進(jìn),培訓(xùn),班上,黨課講稿,黨課,講稿
構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“三鏈”經(jīng)驗(yàn)材料構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈”-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小10.9 KB,總共1頁(yè),適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場(chǎng)景,包含了構(gòu)建,年輕,干部,培養(yǎng),選拔,三鏈,鏈,經(jīng)驗(yàn)材料,經(jīng)驗(yàn),材料,生態(tài)鏈,生態(tài)
怎樣精準(zhǔn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部 ——新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記先后6次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對(duì)年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準(zhǔn)識(shí)別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來(lái)、及時(shí)使用起來(lái)，是各地推進(jìn)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)共同面臨的時(shí)代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”
年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力 2020年10月，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應(yīng)具備的“七種能力”，并強(qiáng)調(diào)“政治能力是第一位的”。此后，習(xí)近平總書(shū)記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的要求。“政治三力”中，政治執(zhí)行力是落腳點(diǎn)，是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗(yàn)。恩格斯有一句名言，“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會(huì)職能時(shí)才能持續(xù)下去”。毛澤東指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用？就因?yàn)檎温肪€的執(zhí)行要靠干部，要靠干部在面對(duì)具
2021領(lǐng)導(dǎo)干部黨校學(xué)習(xí)干部進(jìn)修班個(gè)人黨性分析報(bào)告-由作者努Liii的人上傳,大小17.9 KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了領(lǐng)導(dǎo)干部黨校學(xué)習(xí)干部進(jìn)修班個(gè)人黨性分析報(bào)告
在XX局機(jī)關(guān)年輕干部座談會(huì)上的講話在XX局機(jī)關(guān)年輕干部座談會(huì)上的講話-由作者你的謊言6142上傳,大小12.9 KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了在,XX,局機(jī)關(guān),年輕,干部,座談會(huì),座談,上,上的,講話
在年輕干部集體談心座談會(huì)上的發(fā)言——怎樣才能成為一名合格的年輕干部-由作者先行者電商Vd上傳,大小10.5 KB,總共1頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了在,年輕,干部,集體,談心,座談會(huì),座談,上,上的,發(fā)言,怎樣,才能,成為,一名,合格
年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報(bào)“三個(gè)聚焦”推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出-由作者Yaphets199109上傳,大小12.0 KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了年輕,干部,培養(yǎng),選拔,工作匯報(bào),工作,匯報(bào),三個(gè),聚焦,推動(dòng),優(yōu)秀,脫穎而出,脫穎,而出年輕干部黨校黨性鍛煉小結(jié)
全市年輕干部座談會(huì)暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱-由作者朱濤098上傳,大小11.6 KB,總共3頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了全市,年輕,干部,座談會(huì),座談,暨,暨新,新,任職,集體,廉政談話,廉政,談話,講話提綱,講話,提綱
年輕干部在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料匯編（14篇）-由作者灰縈上傳,大小36.544KB,總共25頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了年輕干部在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料匯編（14篇）,年輕干部在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料匯編（14篇）
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長(zhǎng)本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對(duì)于年輕干部錘煉黨性、增長(zhǎng)本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書(shū)記指出：“干部多‘墩墩苗’沒(méi)有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)?！痹邳h中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué)，有必要因地制宜加以改進(jìn)完善。 一是墩而不用，干事“沒(méi)心勁”
隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言-由作者雙魚(yú)KZPT上傳,大小18.603KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言,隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言
在年輕干部警示教育暨黨風(fēng)廉政教育月動(dòng)員部署會(huì)議上的講話-由作者伯爵の君上傳,大小16.258KB,總共5頁(yè),適用于黨風(fēng)廉政等多種場(chǎng)景,包含了在年輕干部警示教育暨黨風(fēng)廉政教育月動(dòng)員部署會(huì)議上的講話,在年輕干部警示教育暨黨風(fēng)廉政教育月動(dòng)員部署會(huì)議上的講話
2022年專題黨課：守好防線把好“五關(guān)”爭(zhēng)做以廉自守、克己奉公年輕干部-由作者她醉他城295上傳,大小22.760KB,總共6頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022年專題黨課：守好防線把好“五關(guān)”爭(zhēng)做以廉自守、克己奉公年輕干部,2022年專題黨課：守好防線把好“五關(guān)”爭(zhēng)做以廉自守、克己奉公年輕干部
在2020年全區(qū)年輕干部集中培訓(xùn)班開(kāi)班式上講話 同志們： 重視抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)，是我們黨推動(dòng)年輕干部黨校黨性鍛煉小結(jié)
黨課全縣年輕干部讀書(shū)班黨課講稿青年干部要堅(jiān)持四個(gè)第一對(duì)黨忠誠(chéng)增強(qiáng)本領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)律己青年干部擔(dān)當(dāng)作為成長(zhǎng)成才主題-由作者一路向北wmh上傳,大小19.0 KB,總共3頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了黨課全縣年輕干部讀書(shū)班黨課講稿青年干部要堅(jiān)持四個(gè)第一對(duì)黨忠誠(chéng)增強(qiáng)本領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)律己青年干部擔(dān)當(dāng)作為成長(zhǎng)成才主題文章編號(hào)21052603
領(lǐng)導(dǎo)干部黨校學(xué)習(xí)個(gè)人黨性分析報(bào)告-由作者以天之名t上傳,大小13.6 KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,黨校學(xué)習(xí),黨校,學(xué)習(xí),個(gè)人,黨性,分析報(bào)告,分析,報(bào)告
