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    在新員工座談會上的講話?我喜歡每年都有機會,能和各位新入職的同事們分享交流。今天,我想先和大家分享幾個小故事。第一個故事,是關(guān)于愿景與使命。美國總統(tǒng)肯尼迪去NASA訪問,在洗手間碰到一位清潔工,總統(tǒng)微笑說,“感謝你把房間打掃得這樣干凈”,這位清潔工立刻回答說:“不,總統(tǒng)先生,我不是在拖地板,我是在幫

    Xx公司青年員工座談會圓滿召開 為了進一步關(guān)注青年員工,了解其思想動態(tài)、解決實際問題,采取有力舉措,關(guān)懷人才,加快青年員工成長成才。x

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    企事業(yè)單位新員工入職座談會講話 座談會講話:各位新員工、青年朋友們:大家上午好! 歲月

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    關(guān)于參加《新入職人員2020年工作交流座談會》的心得體會 心得體會:為進一步提高我局新入職員工的工作能力和工

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    促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展 黨中央召開這次座談會,目的是聽聽民營企業(yè)家心聲,同大家深入交流,統(tǒng)一思想、堅定信心,進一步推動解決民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題,鼓勵支持廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家振奮精神、迎難而上,促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。 民營企業(yè)是伴隨改革開放偉大歷程蓬勃發(fā)展起來的,對這一點,大家都有切身感受。我改革開放之初走上領(lǐng)導崗位,從河北到福建、到浙江、到上海、再到中央,一路走來,一直十分重視支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展、關(guān)心民營企業(yè)家健康成長。 幾十年來,關(guān)于對民營經(jīng)濟在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中地位和

    黨委書記在違規(guī)吃喝專項整治座談會上的講話材料-由作者淺﹎上傳,大小14.893KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了黨委書記在違規(guī)吃喝專項整治座談會上的講話材料,黨委書記在違規(guī)吃喝專項整治座談會上的講話材料

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    年輕干部座談會發(fā)言講話 在全縣上下深入貫徹落實黨的二十大精神,全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們召開這次年輕干部座談會,主要目的是傾聽大家的心聲,了解大家的思想、工作和生活狀況,共同探討年輕干部成長成才的路徑和方法,為全縣各項事業(yè)發(fā)展注入新的活力和動力。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要力量。習近平總書記高度重視年輕干部培養(yǎng)工作,多次強調(diào)要建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。今天,看到在座各位朝氣蓬勃、充滿活力的年輕干部,我深感欣慰,也對我縣未來的發(fā)展充滿信心。下面,我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和思考

    劃重點!民營企業(yè)座談會要點速覽 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平17日上午在京出席民營企業(yè)座談會并發(fā)表重要講話。詳情 座談會上,6位民營企業(yè)負責人代表先后發(fā)言,就新形勢下促進民營經(jīng)濟發(fā)展提出意見和建議。 對民營經(jīng)濟的基本方針政策 一脈相承、與時俱進 民營企業(yè)是伴隨改革開放偉大歷程蓬勃發(fā)展起來的。幾十年來,關(guān)于對民營經(jīng)濟在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中地位和作用的認識、黨和國家對民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策,我們黨理論和實踐新員工座談會

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    總書記在紀念陳云同志 誕辰120周年座談會上的講話 (2025年6月13日) 同志們,朋友們: 今天,我們在這里隆重集會,紀念陳云同志誕辰120周年。 陳云同志是偉大的無產(chǎn)階級革命家、政治家,杰出的馬克思主義者,是中國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的開創(chuàng)者和奠基人之一,黨和國家久經(jīng)考驗的卓越領(lǐng)導人,是以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導集體和以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導集體的重要成員,為黨和人民事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻。 陳云同志1925

    2021在黨建引領(lǐng)基層治理座談會上的講話-由作者月愛470上傳,大小20.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在黨建引領(lǐng)基層治理座談會上的講話

    新員工入職培訓手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

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