黨內(nèi)監(jiān)督制度黨支部黨內(nèi)監(jiān)督制度-由作者一只勤勞大黃蜂上傳,大小12.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨內(nèi)監(jiān)督,黨內(nèi),監(jiān)督,制度,黨支部

擔當監(jiān)督責任　提升履職能力（紀委書記談監(jiān)督責任）-由作者涼風藍海l丶上傳,大小11.5 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了擔當,監(jiān)督,責任,提升,履職,能力,紀委書記,紀委,書記,談

【五一期間紀律作風監(jiān)督檢查】五一期間開展作風建設監(jiān)督檢查情況匯報3篇-由作者千尋_clshuang上傳,大小12.5 KB,總共2頁,適用于述職報告等多種場景,包含了五一,期間,紀律作風,紀律,作風,監(jiān)督檢查,監(jiān)督,檢查,開展,作風建設,建設,情況匯報,情況,匯報,3,篇

政治監(jiān)督調(diào)研報告xx縣紀委關(guān)于開展政治監(jiān)督的調(diào)研報告-由作者深秝上傳,大小18.8 KB,總共5頁,適用于報告等多種場景,包含了政治,監(jiān)督,調(diào)研報告,調(diào)研,報告,xx,縣,紀委,關(guān)于,開展

紀委監(jiān)委關(guān)于提高監(jiān)督“一把手”工作質(zhì)效調(diào)研報告-由作者佩纙娜上傳,大小16.816KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了紀委監(jiān)委關(guān)于提高監(jiān)督“一把手”工作質(zhì)效調(diào)研報告,紀委監(jiān)委關(guān)于提高監(jiān)督“一把手”工作質(zhì)效調(diào)研報告

黨委常委、紀委書記關(guān)于新時代首都國企紀檢監(jiān)察強化監(jiān)督應把握的原則的思考（集團公司）-由作者崔三石要減肥上傳,大小16.663KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨委常委、紀委書記關(guān)于新時代首都國企紀檢監(jiān)察強化監(jiān)督應把握的原則的思考（集團公司）,黨委常委、紀委書記關(guān)于新時代首都國企紀檢監(jiān)察強化監(jiān)督應把握的原則的思考（集團公司）

政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的思路和舉措（駐紀檢監(jiān)察組組長專題研討會發(fā)言）-由作者愿庇潮3gaw上傳,大小17.554KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的思路和舉措（駐紀檢監(jiān)察組組長專題研討會發(fā)言）,政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的思路和舉措（駐紀檢監(jiān)察組組長專題研討會發(fā)言）

集團紀委關(guān)于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察“大監(jiān)督”體系運行研究（集團公司）-由作者王小布之墓上傳,大小15.186KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了集團紀委關(guān)于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察“大監(jiān)督”體系運行研究（集團公司）,集團紀委關(guān)于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察“大監(jiān)督”體系運行研究（集團公司）2024六大紀律監(jiān)督內(nèi)容

關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行內(nèi)控機制建設情況調(diào)研報告-由作者果敢龍虎8上傳,大小21.541KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行內(nèi)控機制建設情況調(diào)研報告,關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行內(nèi)控機制建設情況調(diào)研報告

人民政協(xié)民主監(jiān)督 推動形成加強和改進人民政協(xié)民主監(jiān)督工作的良好局面 民主監(jiān)督是人民政協(xié)的重要職能。中共十八大以來，習近平總書記高度重視加強和改進人民政協(xié)民主監(jiān)督工作，從推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，提出了一系列新要求新任務，強調(diào)“加強人民政協(xié)民主監(jiān)督，重點監(jiān)督黨和國家重大方針政策和重要決策部署的貫徹落實”。全國政協(xié)于日前專門印發(fā)《關(guān)于加強和改進民主監(jiān)督工作的實施意見》，為各級政協(xié)履行民主監(jiān)督職能、進行廣泛積極探索提供了制度性框架和操作性參照，為推動社會主義協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展明確了加大探索力度的實

鍛造新時代紀檢監(jiān)察鐵軍 紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作綜述紀檢黨課演講稿-由作者Randy_爻弈哲上傳,大小13.86KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了鍛造 新時代 紀檢 監(jiān)察 鐵軍 紀檢監(jiān)察 干部監(jiān)督 工作綜述 紀檢黨課 演講稿 發(fā)言材料 黨課 如何做好紀檢監(jiān)察工作 紀檢監(jiān)察工作 黨風廉政建設 作風建設 思想建設 工作紀律 黨紀 新時代紀檢監(jiān)察工作 反腐倡廉 廉潔從政 守紀律 講規(guī)矩 如何 紀檢 監(jiān)察 反腐敗 黨史學習

人工智能生成合成內(nèi)容標識辦法 促進人工智能健康發(fā)展，規(guī)范人工智能生成合成內(nèi)容標識 第一條?為了促進人工智能健康發(fā)展，規(guī)范人工智能生成合成內(nèi)容標識，保護公民、法人和其他組織合法權(quán)益，維護社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務算法推薦管理規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務深度合成管理規(guī)定》、《生成式人工智能服務管理暫行辦法》等法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章，制定本辦法。 第二條?符合《互聯(lián)網(wǎng)信息服務算法推薦管理規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務深度合成管理規(guī)定》、《生成式人工智能服務管理暫行辦法》規(guī)定情

廉政談話記錄內(nèi)容一對一廉潔談話記錄-由作者牛奶奶要買牛奶上傳,大小15.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了廉政談話,廉政,談話,記錄,內(nèi)容,一對一,一對,廉潔,談話記錄

干部集體廉潔談話記錄內(nèi)容|干部集體廉政談話講稿三篇-由作者一朵死去的花丶上傳,大小19.2 KB,總共6頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了干部,集體,廉潔,談話記錄,談話,記錄,內(nèi)容,廉政談話,廉政,講稿,三,三篇

經(jīng)濟增長 就業(yè) 通脹 2025年政府工作報告 重點內(nèi)容解讀 2025 年3月5日，第十四屆全國人民代表大會第三次會議開幕，國務院總理李強作政府工作報告。 重點1：經(jīng)濟增長、就業(yè)和通脹是今年的三大核心目標。 “提出上述預期目標，綜合考慮了國內(nèi)外形勢和各方面因素，兼顧了需要與可能。經(jīng)濟增長預期目標為5%左右，既是穩(wěn)就業(yè)、防風險、惠民生的需要，也有經(jīng)濟增長潛力和有利條件支撐，并與中長期發(fā)展目標相銜接，突出迎難而上、奮發(fā)有為的鮮明導向。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右，

關(guān)于推動基層紀委監(jiān)委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)的對策與建議 ? 近年來，xx紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，取得明顯成效，2024六大紀律監(jiān)督內(nèi)容

?2019年工作總結(jié)紀檢監(jiān)察 監(jiān)督檢查制度 監(jiān)督檢查制度，今年以來，在X紀委X監(jiān)委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導

黨員干部廉政談心談話記錄內(nèi)容20202020年-由作者利小刀客上傳,大小17.3 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員干部,黨員,干部,廉政,談心談話記錄,談心,談話,記錄,內(nèi)容,20202020,年

2022關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議PPT紅色大氣寫入黨章的新內(nèi)容學習解讀黨課課件(講稿)-由作者趣味diy蘑菇上傳,大小14.6 KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議PPT紅色大氣寫入黨章的新內(nèi)容學習解讀黨課課件

強化政治責任 細化內(nèi)容形式 健全完善機制 堅持和運用好領導干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴治黨的深入推進以及實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運用，成為每一位領導干部經(jīng)常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看，談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設定上不夠清晰明確，難以觸碰實質(zhì)性問題；在對象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標準評價上重形式過程、輕結(jié)果運用，難以反映真實成效。這些問題的存在，導致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾，談心未能交心，談話