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    反腐倡廉 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設與反腐敗工作自查報告 按照《作風建設及黨風廉政建設與反腐敗工作考核辦法>的通知》文件精神,現(xiàn)將我鄉(xiāng)工作自查如下。 一、落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的情況鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,不斷完善懲防體系構建,推動反腐敗建設向縱深發(fā)展,為我鄉(xiāng)移民發(fā)展、災后重建、社會穩(wěn)定提供有力的政治和紀律保證。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任,健全“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管,鄉(xiāng)紀委監(jiān)督檢查”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重2024造價公司廉潔建設制度

    堅決查處新型腐敗和隱性腐敗 2023年黨風廉政建設和反腐敗工作專題課件 黨的二十大報告強調,“懲治新型腐敗和隱性腐敗”。二十屆中央紀委二次全會指出,“堅決查處新型腐敗和隱性腐敗”。新型腐敗與傳統(tǒng)類型腐敗相比,體現(xiàn)為一些新的腐敗行為表現(xiàn)方式。實踐中,很多新型腐敗之所以“新”,就在于其“隱”,與傳統(tǒng)直接、單一、簡單的腐敗行為相比,呈現(xiàn)出更多的偽裝性、隱蔽性。面對腐敗手段隱形變異、翻新升級,我們要適應新形勢新任務,研究新問題新情況,緊緊抓住新型腐敗和隱性腐敗的特征和表現(xiàn),與時俱進

    公安機關 2024年度黨風廉政建設工作會議 3月15日,***分局召開黨風廉政建設工作會議,認真學習傳達公安部、公安廳、**公安局黨風廉政建設工作會議精神,全面總結2023年***分局黨風廉政建設工作,分析形勢,部署2024年***分局黨風廉政建設工作任務。 一、2023年黨風廉政建設工作回顧 2023年,***分局在**公安局黨委的堅強領導下,深入貫徹新時代黨的建警治警方針,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,“抓強整樹”、“聚力

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    XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境,維護良好的公司形象,確保日常工作正規(guī)、有序的運轉,特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護辦

    文件編號:SJ-G-H-18XX 有限公司編制:版 本:CERP運行管理制度審核:頁 數(shù):共 4 頁公布及執(zhí)行日期:2016年9月1日批準:1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務流程、提高公司核心競爭力,確保ERP工作的順利開展,特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.02024造價公司廉潔建設制度

    加班管理制度目的: 為明確加班審批程序及有關費用的計算,特制定本制度適用: 適用于*公司全體員工責任: 各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容: 公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務,但對于因工作需要的加班,公司支付相應(工作日)加班補貼或者(假日)加班費。第五條 加班申請及記錄工作日加班者,員

    XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度

    人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準 __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達高度運用人力,提高經(jīng)營績效之目的。第二條

    員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求: (一)缺員的補充; (二)突發(fā)的人員需求; (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員; (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員; (五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時; (六)預選企業(yè)的經(jīng)營者之

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