信息工程部績效評(píng)估表員工：龍明、蘇潤祥、董李鋒評(píng)估期間：4.1-4.30直接主管：張巖、張亞強(qiáng)崗位：項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)設(shè)置績效評(píng)估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分工程項(xiàng)目實(shí)施（負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃﹑設(shè)計(jì)、分工協(xié)調(diào)﹑監(jiān)督和管理）項(xiàng)目計(jì)劃完整，人員分工職責(zé)明確；項(xiàng)目進(jìn)度合理，關(guān)鍵點(diǎn)的控制管理；

局機(jī)關(guān)黨支部2020年意識(shí)形態(tài)自查自糾評(píng)估報(bào)告-由作者紅魔麟上傳,大小24.000KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了局機(jī)關(guān)黨支部2020年意識(shí)形態(tài)自查自糾評(píng)估報(bào)告,自查評(píng)估,公文范文

政法隊(duì)伍教育整頓總結(jié)評(píng)估自評(píng)報(bào)告復(fù)評(píng)報(bào)告-由作者天霸虩上傳,大小16.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了政法隊(duì)伍教育整頓總結(jié)評(píng)估自評(píng)報(bào)告復(fù)評(píng)報(bào)告,政法

在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制管理委員會(huì)成立大會(huì)暨委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話-由作者潔er在云南拼搏上傳,大小12.190KB,總共2頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制管理委員會(huì)成立大會(huì)暨委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話,在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制管理委員會(huì)成立大會(huì)暨委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話

績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考

某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，為公司的快速成長和高效運(yùn)作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線工人

銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位：元（RMB）被考核人職位級(jí)別績效薪資考核結(jié)果績效系數(shù)考核人職位級(jí)別考核監(jiān)督人績效工資項(xiàng)目權(quán)重考核分小計(jì)考核指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際得分權(quán)重考核小計(jì)確認(rèn)定量0.600.000.00A類產(chǎn)品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產(chǎn)品銷售量0.250.00客戶0

離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)2023村黨支部書記考核評(píng)估清單

目錄查擺問題清單 1一、貫徹執(zhí)行方面 1二、理想信念方面 2三、檢查調(diào)研方面 3四、工作作風(fēng)方面 4五、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面 5檢視問題清單 7（一）思想建設(shè)方面 7（二）政治建設(shè)方面 7（三）作風(fēng)建設(shè)方面 7（四）能力建設(shè)方面 8（五）廉政建設(shè)方面 8查擺問題清單一、貫徹執(zhí)行方面對(duì)上級(jí)決策部署表態(tài)多調(diào)門

名稱行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1．行政部考核分值表考核對(duì)象：行政部 考核時(shí)間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)（1）辦公環(huán)境管理與檢查情況5（2

生產(chǎn)車間員工績效考核方案方案名稱生產(chǎn)車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編 號(hào)一、考核目的對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考核的主要目的包括以下五個(gè)方面。了解員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)。為員工的薪酬決策提供依據(jù)。提高員工對(duì)企業(yè)管理制度的滿意度。激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。為員工的晉升、降

62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項(xiàng)目考核指標(biāo)2001年指標(biāo)權(quán)重(%)分?jǐn)?shù)計(jì)算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計(jì)劃完成率實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率（庫存抽檢）合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標(biāo)人力成本人力成本費(fèi)用額/當(dāng)月銷售收入=a%≤2.5%10財(cái)務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品

“不忘初心、牢記使命”主題教育評(píng)估測評(píng)表身份：□干部 □群眾序號(hào)項(xiàng) 目好較好一般差1對(duì)本單位開展主題教育的總體評(píng)價(jià)2對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想的評(píng)價(jià)3對(duì)本單位黨委班子成員運(yùn)用調(diào)研成果講專題黨

堅(jiān)守初心 主題教育評(píng)估測評(píng)會(huì)主持詞 同志們：

政法隊(duì)伍教育整頓評(píng)估驗(yàn)收自評(píng)報(bào)告-由作者天峙局上傳,大小15.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了政法隊(duì)伍教育整頓評(píng)估驗(yàn)收自評(píng)報(bào)告,政法

【附考核細(xì)則表格】關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知（黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案參考，黨建考核方案）-由作者七代目口鳥人上傳,大小26.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了附,考核細(xì)則,考核,細(xì)則,表格,關(guān)于,開展,2019,年度,基層黨建,基層,黨建,和,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),考核工作,工作,通知,考核方案,方案,參考2023村黨支部書記考核評(píng)估清單

2021“不忘初心、牢記使命”主題教育評(píng)估測評(píng)會(huì)主持詞-由作者星晴i527上傳,大小20.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了“不忘初心、牢記使命”主題教育評(píng)估測評(píng)會(huì)主持詞

“不忘初心、牢記使命”主題教育評(píng)估測評(píng)會(huì)主持詞最新-由作者獨(dú)占美麗6797上傳,大小13.2 KB,總共2頁,適用于主持詞致辭等多種場景,包含了不忘初心,不忘,初心,牢記使命,牢記,使命,主題教育,主題,教育,評(píng)估,測評(píng),會(huì),主持詞,主持,最新

政治生態(tài)評(píng)估自評(píng)報(bào)告-由作者碎碎念G笨059上傳,大小12.7 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了政治,生態(tài),評(píng)估,自評(píng)報(bào)告,自評(píng),報(bào)告

自然災(zāi)害調(diào)查評(píng)估暫行辦法 第一章　總　　則 第一條　為規(guī)范自然災(zāi)害調(diào)查評(píng)估工作，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等規(guī)定，制定本辦法。 第二條　本辦法規(guī)定的自然災(zāi)害調(diào)查評(píng)估是指水旱、氣象、地震、地質(zhì)災(zāi)害和森林草原火災(zāi)等自然災(zāi)害發(fā)生后，為查明災(zāi)害起因、經(jīng)過、性質(zhì)、影響、損失、責(zé)任等開展的相關(guān)工作。法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 第三條　自然災(zāi)害調(diào)查評(píng)估應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持人民至