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    在典型案件警示教育集中學習研討會上發(fā)言材料(1)同志們:會前,我認真學習了中央紀委國家監(jiān)委《關(guān)于嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》,重新溫習了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀,進一步深化了思想認識,提升了政治站位。中央紀委、國家監(jiān)委給予開

    警示教育心得體會 以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作開展情況總結(jié)匯報 尊敬的XXX,各位領(lǐng)導:

    書記在廉潔自律警示教育會上的講話 同志們: 剛才,**局長組織我們學習了《**市領(lǐng)導干部插手干預工程建設(shè)項目登記和備案報告制度(試行)的通知》,并通報《**市通報6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》《關(guān)于我省10起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》《關(guān)于1起損害營商環(huán)境典型問題的通報》《關(guān)于1起**工作作風不實問題的通報》《關(guān)于5起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》《關(guān)于**基本農(nóng)田“非糧化”問題查處問責情況的通報》等文件精神與典型問題通報,每次干部會上,都會組織學習各類典型案件通報,目的就在于“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”,希望

    薪酬制度指導思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認定為持續(xù)。公

    警示教育心得在全縣領(lǐng)導干部警示教育大會上的講話 警示教育心得同志們:

    【警示教育活動方案,附安排表】2020年黨風廉政建設(shè)警示教育活動實施方案(附系列活動安排表)(警示教育方案)-由作者夜放肆了寂寞9上傳,大小25.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了警示教育,警示,教育,活動方案,活動,方案,附,安排表,安排,2020,年,黨風廉政建設(shè),黨風,廉政,建設(shè),活動實施方案,實施,系列

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    黨員管理制度黨支部、黨員積分制管理細則 黨員管理制度,積分制管理細則2023警示教育基地管理制度

    人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準 __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達高度運用人力,提高經(jīng)營績效之目的。第二條

    警示教育學習活動情況匯報根據(jù)區(qū)紀委辦公室《關(guān)于認真組織學習通報和警示片的通知》精神要求,區(qū)xx局黨組(機關(guān)黨委),于20xx年x月x日上午舉行學習通報和觀看警示片教育學習會,來自局屬單位(支部),以及x等x個黨支部共計x余名黨員干部參加學習教育會。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:一、領(lǐng)導重視,精心組織活動x月

    警示教育講座主持詞(警示教育培訓講座主持詞) 同志們: 警示教育,根據(jù)集團以及市公司年度

    警示教育心得 主要領(lǐng)導在警示教育大會上的講話 同志們:

    警示教育工作思考:發(fā)揮警示教育作用推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展近年來,隨著全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭步步深入,我省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處了一批違紀違法的案件。如何做好查辦案件的“后半篇文章"?如何凈化受到污染的政治生態(tài)?如何以“警鐘長鳴”讓“警笛不響”,推動“不敢""不想"

    八小時外 領(lǐng)導干部“八小時外”專題警示教育會講話 筑牢拒腐防變的思想防線,營造風清氣正的政治生態(tài) 今天,我們召開全縣科級領(lǐng)導干部“八小時外”專題警示教育會,主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述,進一步加強全縣科級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識,規(guī)范領(lǐng)導干部“八小時外”的行為,筑牢拒腐防變的思想防線,營造風清氣正的政治生態(tài)。 近年來,隨著全面從嚴治黨向縱深推進,我縣在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面取得了顯著成效,全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。然而,我們也要清醒地看到,當前反

    【5篇警示教育活動方案】2020年反腐倡廉教育月活動方案(集團公司企業(yè)參考)(警示教育方案,反腐倡廉方案)-由作者如果我是任甄愛上傳,大小27.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了5,篇,警示教育,警示,教育,活動方案,活動,方案,2020,年,反腐倡廉,反腐,倡廉,教育月,集團公司,集團,公司,企業(yè),參考

    加班管理制度目的: 為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算,特制定本制度適用: 適用于*公司全體員工責任: 各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容: 公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務,但對于因工作需要的加班,公司支付相應(工作日)加班補貼或者(假日)加班費。第五條 加班申請及記錄工作日加班者,員2023警示教育基地管理制度

    代理記賬財務會計管理制度一、從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。2.誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。3.廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀

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    出入廠管理制度第一條 員工進入廠內(nèi)需佩帶識別證才能進入。第二條 員工未佩帶識別證時,守衛(wèi)人員需查明身份及登記后才準進入。第三條 上班時間出入廠區(qū)者,除患急病、受傷或科長級以上人員外,一律須憑“進出單”通行。第四條 遲到、早退或請假者,須打出勤或退勤卡進出。第五條 員工出入廠區(qū)限在上班時間內(nèi),例假日或

    酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條??记谟涗?.各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財務部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條??记陬悇e1.遲到:凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。2

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