2024年支部書記抓基層黨建述職報告 尊敬的各位領導、同志們： 大家好！作為支部書記，我深感責任重大，使命光榮。在過去的一年里，我認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署，緊緊圍繞加強基層黨建工作這一主線，扎實開展各項工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作的情況述職如下： 一、主要工作成效 （一）強化理論學習，提升黨員素質 1. 堅持理論學習制度：組織黨員定期開展政治理論學習，深入學習黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，

持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸 習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上指出，要持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸。全會作出部署，要求持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，著力推動改革發(fā)展成果更好更公平惠及廣大人民群眾。 基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。紀檢監(jiān)察機關要始終牢記黨的性質宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸，把全面從嚴治黨的責任壓實在基層、要求落實到基層，以正風肅紀反腐新成效取信于民，不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治根基。 推動全面從嚴治黨向基層延伸，是鞏固黨的執(zhí)政根基、堅

明權確責為基層減負賦能 —學習《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》 　　近期，中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單，是破解基層治理“小馬拉大車”問題的關鍵之舉?；鶎邮秦瀼芈鋵嶞h中央決策部署的“最后一公里”，也是密切聯(lián)系群眾、服務群眾的“最初一公里”，它的工作狀態(tài)和治理能力不僅影響黨委政府的形象，而且成為觀察現(xiàn)代國家治理能力的重要參考。為基層減負賦能，必須理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門權責關系以及厘清功能定位，用改革創(chuàng)新的辦法，拿出具有系統(tǒng)性、精準性、

單位62項制度匯編目錄（含相關表格）目 錄第一章 黨務工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學習制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風廉政建設制度 10五 領導干部廉政勤政制度 11六 領導干部廉潔自律公示制度 12七 領導干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

著力構建基層黨支部“五化”建設工作體系 ?以特色支部推進全面從嚴治黨向基層延伸 ——xxxxx開展基層黨支部“五化”建設實施方案

新農村建設 加強農村基層干部隊伍建設 打造建設社會主義新農村帶頭人

基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上發(fā)言匯編（18篇）-由作者油畫定_制上傳,大小72.614KB,總共44頁,適用于公文范文等多種場景,包含了基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上發(fā)言匯編（18篇）,基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上發(fā)言匯編（18篇）

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時； (六)預選企業(yè)的經營者之2023四下基層制度是什么

XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運轉，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護辦

薪資制度日期：編號：制定：人事培訓部批準：總經理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調動員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構成。 月薪=標準工資+獎金 標準工資=基本工資+

強基固本 服務于民 打造最具活力的新時代基層戰(zhàn)斗堡壘

基層組織建設當好基層干部“娘家人” xx省達州市委常委、組織部長? xxx &

加強基層組織建設 做好基層黨建工作 南雄市委黨校 歐陽效敬 &

“基層黨組織建

樹立大抓基層鮮明導向 實現(xiàn)基層黨建全面進步全面過硬 ——在全*黨

某廳分管領導在抓基層黨建和黨風廉政建設述職評議會議上的講話張東明主任在廳直基層黨組織書記抓基層黨建和紀委書記（紀檢委員）抓黨風廉政建設述職評議會議上的講話-由作者塵埃歸海上傳,大小13.5 KB,總共3頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了某廳,廳,分管,領導,在,在抓,抓,基層黨建,基層,黨建,和,黨風廉政建設,黨風,廉政,建設,述職評議,述職,評議,會議,上,上的,講話,張東明,張東,主任,廳直,基層黨組織,黨組織,書記,紀委書記,紀委,紀檢,委員2023四下基層制度是什么

提教增智強能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領基層治理培訓研討發(fā)言-由作者結束的路上傳,大小14.310KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了提教增智強能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領基層治理培訓研討發(fā)言,提教增智強能 善思徹悟促用——城市基層干部黨建引領基層治理培訓研討發(fā)言

2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告-由作者時盡已過境遷上傳,大小15.931KB,總共5頁,適用于述職報告等多種場景,包含了2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告,2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

黨建引領 夯基惠民 2023年黨建引領基層治理建強基層黨組織專題課件 黨的二十大報告中強調，推進以黨建引領基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。今年來，**市深入實施“黨建引領、夯基惠民”工程，把黨的組織鏈條延伸到基層治理“神經末梢”，推動工作落到最小治理單元、最后責任主體。 堅持黨建引領，統(tǒng)籌謀劃精細治理 建立黨建引領基層治理領導體制機制，構建統(tǒng)一領導、各方協(xié)同、有序推進的工作格局。

XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經理半年度績效考核 4第二章. 供應商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度