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    新入職人員廉政談話或教育提醒   素材一:   對新任職新入職員工表示祝賀,希望各位同志倍加珍惜黨委給予的信任和重托,在新的崗位上展現(xiàn)新形象、做出新貢獻(xiàn)、體現(xiàn)新作為。并對新任職新入職員工提出三點要求:   一是清正廉潔做人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),始終保持清醒的頭腦,寫好人生書卷的每一筆畫;   二是知規(guī)矩守紀(jì)律。要知敬畏、存戒懼、守底線,做到慎獨、慎微、慎始、慎終,始終保持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?  三是認(rèn)真履職盡責(zé)。提高履職盡責(zé)能力,敢于擔(dān)

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    2024 年民主生活會談心談話記錄 談話人:[談話人姓名] 職務(wù):[談話人職務(wù)] 談話對象:[談話對象姓名] 職務(wù):[談話對象職務(wù)] 談話時間:[具體時間] 談話地點:[具體地點] 一、談話開場 談話人:根據(jù)上級黨組織關(guān)于召開 2024 年民主生活會的相關(guān)要求,今天我們來進(jìn)行一次談心談話,主要目的是交流思想、查找問題,為開好民主生活會做好準(zhǔn)備,也希望通過這次談話,我們能更加坦誠地溝通,共同促進(jìn)工作的提升和個人的成長

    強(qiáng)化政治責(zé)任 細(xì)化內(nèi)容形式 健全完善機(jī)制 堅持和運用好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 黨的十八大以來,伴隨全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)以及實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié),談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運用,成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看,談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確,難以觸碰實質(zhì)性問題;在對象溝通上缺乏充分了解,難以形成心與心的交流;在標(biāo)準(zhǔn)評價上重形式過程、輕結(jié)果運用,難以反映真實成效。這些問題的存在,導(dǎo)致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾,談心未能交心,談話

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