2023黨管武裝述職規(guī)定
學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》講話 剛才，我們集中傳達學習了中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。當前疫情防控、
亮點解析：中紀委國家監(jiān)委發(fā)布《公職人員政務處分暫行規(guī)定》（附暫行規(guī)定電子版） 近期，中央紀委、國家監(jiān)委發(fā)布了《公職人員政務處分暫行規(guī)定
黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定 ?。?018年11月29日中共中央批準 2018年11月29日中共中央辦公廳發(fā)布 2025年5月26日中共中央修訂 2025年5月26日中共中央辦公廳發(fā)布） 第一條 為了規(guī)范黨組討論和決定黨員處分事項，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨處分違紀黨員批準權(quán)限和程序規(guī)定》，制定本規(guī)定。 第二條 堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，落實黨組（含黨組性質(zhì)黨委，下同）全面從嚴治黨主體責任，強化紀檢監(jiān)察機關派駐機構(gòu)（以下簡稱派駐機構(gòu)）監(jiān)督職責，始終以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍
關于進一步規(guī)范“三重一大”事項議事規(guī)則和決策程序的規(guī)定（2022年）-由作者皇馬LEO上傳,大小15.982KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關于進一步規(guī)范“三重一大”事項議事規(guī)則和決策程序的規(guī)定（2022年）,關于進一步規(guī)范“三重一大”事項議事規(guī)則和決策程序的規(guī)定（2022年）2023黨管武裝述職規(guī)定
推進領導干部能上能下規(guī)定 ?。?015年6月26日中共中央政治局會議審議批準 2015年7月19日中共中央辦公廳發(fā)布 2022年8月19日中共中央政治局常委會會議修訂 2022年9月8日中共中央辦公廳發(fā)布） 第一條 為了全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，健全能上能下的選人用人機制，建設德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務員法》等法律，制定本規(guī)定。 第二條 推進
2023年度 “一把手”述職述德述廉報告 黨委黨支部書記年度工作總結(jié)計劃述職報告 根據(jù)某委要求，現(xiàn)將本人2023年履職盡責、廉政建設和黨性德行等方面的情況報告如下： 一、強化政治擔當，做到忠誠履職 01狠抓黨建不忘主責。 本人堅決落實管AA就要管黨建的要求，大力實施“x”工程。著力推動市屬國企將黨委參與重大事項決策的內(nèi)容和程序?qū)懭牍菊鲁?，制定實施“三會一層”?quán)責清單；大力推進支部“五化”建設，全系統(tǒng)共組織創(chuàng)建“五化”黨支部x個、創(chuàng)
機關食堂運行規(guī)則及相關制度規(guī)定-由作者愛Sophieyoung上傳,大小21.922KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機關食堂運行規(guī)則及相關制度規(guī)定,機關食堂運行規(guī)則及相關制度規(guī)定
2021教育整頓三個規(guī)定宣講稿：落實三個規(guī)定 筑牢防火墻-由作者小墨斯文上傳,大小1.11MB,總共4頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了教育整頓三個規(guī)定宣講稿：落實三個規(guī)定 筑牢防火墻
年貫徹落實“三個規(guī)定”情況匯報（公安局，三個規(guī)定總結(jié)匯報報告）-由作者杜康解憂愁上傳,大小14.7 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了年,貫徹落實,貫徹,落實,三個,規(guī)定,情況匯報,情況,匯報,公安局,公安,總結(jié)匯報,總結(jié),報告
黨史知識 為“趕考”立規(guī)矩的“六條規(guī)定” / 1953年7月，毛澤東在重印的《二中全會決議》上作批示強調(diào)，“不作壽、不送禮、少敬酒、少拍些掌、不以人名稱地名、不把中國人和馬恩列斯平列”等“六條規(guī)定”。 中央檔案館館藏有一份1953年7月重印的黨的七屆二中全會文件——《二中全會決議》，在這件珍貴檔案的首頁上，毛澤東在醒目位置重重地寫下“永遠不要驕傲”6個大字，在批示結(jié)尾，他再一次強調(diào)了二中全會上立下的“六條規(guī)定”：不作壽、不送禮、少敬酒、少拍些掌、
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定 （2011年4月28日中共中央政治局常委會會議審議批準；2011年5月23日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布；2025年3月28日中共中央修訂；2025年3月28日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布） 第一章 總則 第一條 為了促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，加強農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定本規(guī)定。 第二條 加
企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定□ 總則(一)根據(jù)有關于內(nèi)部審計工作規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。(二)內(nèi)部審計的目的是加強公司及所屬公司的管理和監(jiān)督，維護財經(jīng)法紀，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。(三)內(nèi)部審計是在公司總經(jīng)理的直接領導下，對公司各部門以及公司所屬單位的財務收支和經(jīng)濟效益等進行監(jiān)督，獨立行2023黨管武裝述職規(guī)定
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序，將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預約面試——行為風格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復試
員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理，及時辦理各種關系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關關系的辦理及管理工作。職責。總經(jīng)理負責人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負責員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3
2021【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定-由作者潛江大保健上傳,大小23.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定 （2011年4月28日中共中央政治局常委會會議審議批準；2011年5月23日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布；2025年3月28日中共中央修訂；2025年3月28日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布） 第一章 總則 第一條 為了促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，加強農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定本規(guī)定。 第二條 加
