2023反腐倡廉相關文件制度
以案為鑒 警鐘長鳴 觀反腐專題片《零容忍》有感 《零容忍》是由中央紀委國家監(jiān)委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制的反腐專題片，例舉了多名黨員干部從有抱負、有作為的領導干部一步步墮落成腐敗分子的案例。剖視了他們在權力漩渦中迷失自我，最終跌落深淵的歷程。看完整部專題片，我深受觸動、感慨頗多。落馬的腐敗分子們面對鏡頭懺悔時的眼神、表情、語言令人惋惜，發(fā)人深省。身為黨員干部，手中多多少少會有一些權力，我們深知，人民賦予我們權力是對我們的信任。同時，也是對我們的考驗。我們只有善用手中的權力，一心為公，堅守底線，心存敬畏，才能保持清正廉潔，遠離腐敗。?
正風肅紀反腐 推進黨的自我革命、增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力 正風肅紀反腐是全面從嚴治黨的必要舉措和長期課題。習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上深刻闡述關于黨的自我革命的重要思想，明確提出“九個以”的實踐要求，“以正風肅紀反腐為重要抓手”是其中的重要內容。剛剛召開的二十屆中央紀委四次全會進一步提出，“縱深推進正風肅紀反腐，持續(xù)推進新時代新征程紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，以全面從嚴治黨新成效為推進中國式現代化提供堅強保障”。正風肅紀反腐是推進黨的自我革命、增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，應對“四大考驗”、化解“四種危險”的法寶。我們要以正風
人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質的員工隊伍，特制定本制度。第2條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條 公司的用人之道是：因事擇人，因才使用，保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據行業(yè)特征和公司組織結構，以公司目標為價值導向，實行崗位績效工資制度，營造注重經濟效益、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會，促進公司及員工的進步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬
2024 正風肅紀反腐怎么干？ 2024，正風肅紀反腐怎么干？ 跟著全會一起看。 1月8日至10日，二十屆中央紀委三次全會在京舉行。習近平總書記出席全會并發(fā)表重要講話。全會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，回顧2023年紀檢監(jiān)察工作，部署2024年任務，審議通過了全會工作報告。 在4000多字的公報全文中，“自我革命”出現了23次。 要干好今年的紀檢監(jiān)察工作，最重要、最關鍵的就是
堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn) —黨員干部廉政學習教育專題黨課 習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話，深刻闡述黨的自我革命的重要思想，全面總結新時代以來反腐敗斗爭取得的重大成就，強調“對反腐敗斗爭的新情況新動向要有清醒認識，對腐敗問題產生的土壤和條件要有清醒認識，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)”。中國共產黨作為世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，百余年來在同各種消極腐敗現象作斗爭中永葆先進性和純潔性，推動革命、建設和改革事業(yè)取得輝煌成就。新時代新征程上，黨要始終贏得人民擁護、鞏固長期執(zhí)政地位
推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展 —黨員干部廉政教育專題黨課 習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。”這為新時代新征程的黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了行動指南，為繼續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展指明了方向。中央紀委在向黨的二十大所作工作報告中指出：“黨的十九大以來，黨中央深刻把握反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，保持永遠在路上的政治定力，敢于斗爭、善于斗
黨打好反腐敗斗爭的歷史經驗 毛澤東同志指出：“與貪污腐化作斗爭，是我們共產黨人的天職，誰也阻擋不了?！狈锤瘮∈亲顝氐椎淖晕腋锩?。堅持從嚴治黨治政、以思想教育反腐倡廉、以制度法規(guī)反腐保廉、堅決依法懲治貪污腐敗分子、將反腐敗斗爭貫徹到底，是民主革命時期黨不斷深入推進自我革命的重要實踐指南，為新征程上黨堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)總體戰(zhàn)提供了寶貴經驗智慧。 以思想教育反腐倡廉，強化不想腐的感召力 毛澤東同志曾經指出：“掌握思想教育，是團結全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)2023反腐倡廉相關文件制度
承德市行政事業(yè)單位財務會計內部控制制度（范本）第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項資產的安全有效使用、資金的安全運行，提高資金的使用效率，保障本單位財務會計管理的合法合規(guī)，財務報告及相關信息真實完整，根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分
小公司財務管理制度最新范本與大公司不同，小公司需要有適合自己的財務管理制度，世界工廠網提供了，2010年小公司財務管理制度最新范本，以供參考。與大公司不同，小公司需要有適合自己的財務管理制度，世界工廠網提供了，2010年小公司財務管理制度最新范本，以供參考。全體財務人員應認真貫徹執(zhí)行國家有關財政法規(guī)
部署反腐攻堅戰(zhàn) 風腐同查同治 1月6日，習近平總書記在中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發(fā)表重要講話，指出要深入推進風腐同查同治，并強調堅持正風肅紀反腐相貫通，以“同查”嚴懲風腐交織問題，以“同治”鏟除風腐共性根源。 何為風腐同查同治？ “風腐”一詞聽起來較為生疏，其實早已出現。 2024年1月10日，中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議召開，會議審議通過的《中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》提出，健全
財務管理制度及崗位職責財務管理職責認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，加強經營核算管理，檢查監(jiān)督財務紀律。積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金?？偨浝碜鳛楣镜姆ǘù砣?，對本公司的一切經濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人
公司員工管理制度范本一、? 公司形象1、? 員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、? 在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、? 在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4、? 遇有客人進入工作
財務管理制度一、 總則1、 依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本制度；2、 為規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效地監(jiān)督，同時進一步完善公司財務管理制度，維護公司及員工相關的合法權益，制定本制度；財務管理細則
公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財務管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
公司人事管理制度為實現公司的經營管理目標，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工，系指本公司、各項目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門、項目部如因工作需要，必2023反腐倡廉相關文件制度
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強化基礎管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉正，培訓，考核，員工行為準則和規(guī)范，崗位職責、薪酬及福利，考勤，獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
公司財務管理制度第一章 總 則第一條 爲加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進公司經營業(yè)務的發(fā)展，提高公司經濟效益，根據國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條 公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。第三條 財務管理的基本任務和方法：（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)
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